The Coca-Cola Company annonce des nominations au sein de sa direction

 The Coca-Cola Company annonce des nominations au sein de sa direction 

 The Coca-Cola Company a annoncé aujourd'hui la nomination de plusieurs cadres supérieurs chargés de poursuivre sa transformation en une société distributrice de boissons, en pleine croissance et axée sur le service clientèle. Les principaux changements suivants entreront en vigueur quand le président et directeur d’exploitation James Quincey deviendra président-directeur général le 1er mai : 

 
•  Le marketing mondial, le service clientèle et la direction commerciale seront intégrés et placés sous la direction d'un nouveau directeur de la croissance pour stimuler l’expansion de cinq catégories de boissons stratégiques. 
 
•  La recherche et le développement mondial deviendront une fonction autonome sous un directeur de l’innovation qui relèvera directement du PDG. Ce changement reflète l’importance accrue accordée à l'innovation dans les plans de croissance de la société. 
 
•  Placer la fonction des Technologies de l’information sous le contrôle direct du PDG reflète l'importance de la numérisation comme catalyseur de croissance pour l'activité de la société. 
 
•  Les principaux services transactionnels et d'expertise mondiaux seront fusionnés dans une entité étendue et reconstituée de Services intégrés qui se concentrera principalement sur la gestion financière, les achats et les services partagés associés. 
 

 « Les changements organisationnels annoncés aujourd'hui marquent une « Nous tenons à agir vite pour structurer notre organisation en vue d’une croissance plus rapide afin de pouvoir répondre aux besoins en constante évolution de nos consommateurs, clients, systèmes et associés partout dans le monde. Chacun des dirigeants nommés aujourd'hui est extrêmement compétent et comprend notre mandat bien défini pour le changement, et j’ai hâte de collaborer étroitement avec eux alors que nous transformons notre entreprise pour l'avenir. » 

 Ces changements renforcent les mesures déjà prises pour créer une organisation plus souple et plus réactive qui se concentre sur la stratégie, la gouvernance et des initiatives stratégiques aussi cruciales que l'innovation et la croissance du portefeuille par le biais de grandes marques et catégories. Ils succèdent aux modifications que M. Quincey a mis en place l'année dernière au sein de l'équipe de direction des opérations internationales de la société. 

 Nominations de cadres supérieurs 

 À compter du 1er mai, les dirigeants suivants assumeront des responsabilités nouvelles ou élargies dans l'organisation et relèveront directement de M. Quincey : 

 Francisco Crespo, actuel président de l'unité commerciale du Mexique, accèdera au poste nouvellement créé de directeur de la croissance. Chez Coca-Cola depuis 28 ans, M. Crespo dirigera les activités de marketing mondial et de stratégie d'entreprise de la société, ainsi que les équipes de direction clientèle et commerciale pour créer une équipe consolidée dont le mandat bien défini dynamisera la croissance mondiale. Cette fonction favorisera un modèle évolutif de regroupement autour des cinq catégories de boissons suivantes : pétillantes, jus/lait/produits à base de plantes, thé et café, eau, eaux améliorées et boissons énergétiques. Julie Hamilton,directrice des services clientèle et commerciaux, ainsi que les équipes de direction en stratégie et planification d'entreprise et marketing mondial relèveront du directeur de la croissance. 

 M. Crespo est particulièrement qualifié pour cette fonction, ayant mené à bien l'expansion du portefeuille global des boissons Coca-Cola dans chacun des principaux marchés d'Amérique latine où il a travaillé. Depuis 2013, il supervise l'expansion continue des produits et des marques au Mexique, à présent l'une des plus importantes unités d'affaires internationales de la société. 

 Robert long, actuel vice-président en charge de la recherche et du développement, deviendra directeur de l'innovation et relèvera directement du PDG. Cette promotion reflète la volonté accrue de Coca-Cola d’accélérer la croissance de son portefeuille de marques centrées sur le consommateur avec des centaines de nouveaux produits et son innovation continue en termes de boissons, d'emballage, 

 Barry Simpson, actuel premier vice-président et directeur des technologies de information, continuera d'assumer cette fonction mais relèvera cette fois directement du PDG afin d’augmenter la visibilité et la focalisation sur les initiatives de numérisation de tous les aspects de information l'automne dernier et supervise, au plan mondial, l'ensemble des stratégies, services et opérations liées aux technologies de l'information de la société. 

 Kathy Waller, actuelle vice-présidente exécutive et directrice financière, assumera des responsabilités élargies dans les domaines de la gouvernance stratégique de la société en tant que vice-présidente exécutive, directrice financière et présidente des services d’assistance. En plus de l'organisation de Finance mondiale, l'équipe technique mondiale dirigée par Dr. Ed Hays, deux autres équipes services intégrés, qui sera dirigée par Robin Moore, et une équipe de transformation commerciale qui sera dirigée par Mark Eppert L'équipe de services intégrés se concentrera sur les services financiers, d'achat et les services partagés associés tandis que l'équipe de transformation commerciale sera chargée de gérer les changements requis par la mise en œuvre du nouveau modèle opérationnel de la société, y compris la productivité et le travail à base zéro. 

 Mme Moore, actuelle directrice de la vérification interne, a rejoint la au sein de l'organisation financière. Elle a dirigé la mise en place de la capacité de services partagés de finance mondiale de la société au sein de l‘entité Global Business Services (GBS) de la société. Elle remplacera Ann Taylor, actuelle présidente des GBS, qui prendra sa retraite après une brillante carrière de 32 ans au sein de la société. Le leadership de Mme Taylor dans la formation et la croissance des GBS depuis 2009 a contribué à soutenir l’expansion des capacités de services partagés par le biais de la nouvelle entité des services intégrés. 

 M. Eppert, actuel directeur de la chaîne logistique et des finances de