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Monster Index: recul de l'activit? de recrutement en ligne dans l'Hexagone pour le deuxi?me mois cons?cutif
HUGIN | 12/10/2007 | 11:25
Recul de l'activité de recrutement en ligne dans l'Hexagone pour le deuxième mois consécutif
- Le secteur de la comptabilité, de l'audit et du conseil fiscal enregistre en septembre une baisse marquée de son activité de recrutement en ligne -
Paris, le 12 octobre 2007 - Comme en août, l'activité de recrutement en ligne dans l'Hexagone s'est contractée en septembre, le Monster Index de l'Emploi enregistrant le mois dernier une baisse de sept points pour s'établir à 147 points. L'évolution de l'activité en septembre fait apparaître une baisse marquée du volume d'offres d'emploi en ligne dans le secteur de la comptabilité, de l'audit et du conseil fiscal, d'une part, ainsi qu'une baisse significative de la demande en employés non qualifiés, d'autre part. Au global, l'Index ressort toutefois en hausse de 23 points - soit 15 % - par rapport à septembre 2006. Le Monster Index de l'Emploi en France analyse chaque mois plusieurs millions d'offres d'emploi issues de multiples sites Internet européens, parmi lesquels Monster.fr.
" Le Monster Index de l'Emploi continue d'enregistrer des variations. Malgré la baisse de l'activité de recrutement en ligne en septembre, l'Index reste toutefois à des niveaux élevés et enregistre même une progression de 19 points par rapport à août 2006 ", déclare Andrea Bertone, directeur général de Monster Europe du Sud. " Si le chômage poursuit sa décrue comme le montrent les statistiques d'Eurostat, l'évolution récente de l'Index indique toutefois que les employeurs se montrent légèrement plus prudents dans leurs intentions de recrutement à la fin du troisième trimestre ", ajoute-t-il.
Les résultats enregistrés au cours des 14 derniers mois par le Monster Index de l'emploi en France sont les suivants :
|Sep 07|Aoû 07 |Juil 07 |Juin 07 |Mai 07 |Avr 07 |Mar 07 |Fév 07 |Jan 07 |Déc 06 |Nov 06 |Oct 06 |Sep 06 |Aoû 06 |
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|147 | 154 | 160 | 154 | 143 | 148 | 139 | 155 | 122 | 140 | 134 | 136 | 128 | 124 |
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Recul du volume d'offres d'emploi en ligne dans le secteur de la comptabilité, de l'audit et du conseil fiscal
La baisse du Monster Index de l'Emploi en septembre peut s'expliquer en partie par le recul marqué de l'activité de recrutement dans le secteur de la comptabilité, de l'audit et du conseil fiscal. Dans cette catégorie, l'Index chute de 20 points. Cette baisse est imputable à une moindre demande en techniciens et professions intermédiaires, d'une part, et en cadres supérieurs, membres de l'exécutif et des corps législatifs, d'autre part. Dans ce secteur, le volume d'offres d'emploi s'est principalement contracté dans l'Est de la France.
Le recul de la demande dans le secteur de la banque, de la finance et de l'assurance a également pesé sur l'Index de septembre. Dans ce secteur, l'Index enregistre ainsi son septième mois consécutif de baisse et perd ce mois-ci quatre points. Encore ici, la baisse d'activité dans ce secteur est imputable à la catégorie des techniciens et des professions intermédiaires.
" Il est possible que la crise récente des subprimes puisse expliquer, en partie, cette baisse de l'activité de recrutement dans le secteur de la banque, de la finance et de l'assurance. Cette crise a eu un impact mondial et il est fort probable que les entreprises françaises de ce secteur soient, pour le moment, hésitantes en matière de recrutement ", ajoute Andrea Bertone.
| Secteur d'activité |Sep |Aug 07 |Jul 07 |Jun 07 |May 07 |Apr 07 |Mar 07 |Feb 07 |Jan 07 |Dec 06 |Nov 06 |Oct 06 |Sep 06 |Aug 06 |
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| | 07 | | | | | | | | | | | | | |
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| | | | | | | | | | | | | | | |
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|Comptabilité, audit, conseil fiscal |180 | 200 | 192 | 180 | 160 | 150 | 130 | 139 | 117 | 131 | 127 | 124 | 110 | 109 |
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|Services administratifs, organisation |108 | 113 | 126 | 115 | 111 | 120 | 118 | 136 | 99 | 104 | 101 | 101 | 124 | 120 |
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|Art, divertissement, sports et loisirs |141 | 136 | 141 | 150 | 149 | 140 | 139 | 141 | 131 | 137 | 141 | 139 | 138 | 126 |
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|Automobile |158 | 141 | 158 | 146 | 132 | 161 | 153 | 158 | 121 | 154 | 139 | 137 | 136 | 129 |
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|Banque, finance, assurance | 82 | 86 | 89 | 89 | 89 | 104 | 108 | 114 | 98 | 108 | 110 | 113 | 107 | 108 |
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|Construction et extraction |155 | 171 | 172 | 170 | 158 | 175 | 177 | 168 | 151 | 167 | 160 | 158 | 147 | 149 |
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|Education, formation et bibliothèques | 99 | 103 | 100 | 97 | 93 | 91 | 90 | 94 | 90 | 92 | 88 | 92 | 92 | 87 |
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|Ingénierie |163 | 172 | 172 | 169 | 157 | 151 | 139 | 133 | 125 | 138 | 133 | 132 | 125 | 126 |
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|Environnement, architecture, urbanisme |123 | 135 | 139 | 127 | 124 | 128 | 103 | 110 | 99 | 113 | 109 | 121 | 119 | 111 |
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|Santé, assistance sociale |155 | 161 | 171 | 163 | 155 | 144 | 138 | 136 | 125 | 145 | 137 | 145 | 139 | 126 |
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|Accueil et tourisme |189 | 168 | 187 | 211 | 186 | 170 | 143 | 130 | 92 | 127 | 125 | 136 | 129 | 76 |
+-------------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
|Ressources Humaines |144 | 155 | 154 | 192 | 182 | 193 | 186 | 149 | 142 | 122 | 159 | 153 | 105 | 106 |
+-------------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
|Informatique |111 | 114 | 115 | 113 | 113 | 113 | 111 | 115 | 112 | 119 | 114 | 112 | 111 | 116 |
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|Services juridiques |128 | 137 | 141 | 135 | 131 | 133 | 126 | 139 | 105 | 128 | 134 | 131 | 106 | 109 |
+-------------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
|Conseil et management |151 | 154 | 166 | 155 | 144 | 147 | 144 | 196 | 125 | 139 | 140 | 144 | 119 | 117 |
+-------------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
|Marketing, relations publiques et médias |118 | 120 | 128 | 127 | 126 | 135 | 108 | 125 | 94 | 110 | 103 | 104 | 99 | 112 |
+-------------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
|Fabrication, production, maintenance, réparation |156 | 168 | 165 | 161 | 147 | 151 | 141 | 154 | 122 | 136 | 129 | 135 | 122 | 125 |
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|Secteur public, défense, collectivités |138 | 144 | 138 | 135 | 159 | 150 | 142 | 150 | 141 | 129 | 130 | 122 | 126 | 132 |
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|Immobilier |152 | 159 | 161 | 172 | 160 | 170 | 161 | 151 | 133 | 153 | 162 | 145 | 132 | 138 |
+-------------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
|Recherche et développement |165 | 170 | 169 | 149 | 133 | 139 | 113 | 156 | 100 | 128 | 103 | 110 | 112 | 110 |
+-------------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
|Vente |143 | 141 | 163 | 146 | 131 | 150 | 159 | 192 | 115 | 137 | 134 | 136 | 116 | 108 |
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|Transport, poste et logistique |166 | 179 | 183 | 178 | 153 | 151 | 135 | 131 | 110 | 126 | 122 | 122 | 116 | 111 |
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La baisse significative du volume d'offres d'emploi en ligne à destination des employés non qualifiés a également fortement contribué à la baisse globale du Monster Index de l'Emploi en septembre. Dans cette catégorie, l'Index chute en effet de 29 points, enregistrant ainsi son deuxième mois consécutif de forte baisse. Ce résultat s'explique par une baisse de la demande en main-d'oeuvre dans le secteur de la fabrication, de la production, de la maintenance et de la réparation.
Dans la catégorie des professions intellectuelles et scientifiques, l'activité de recrutement en ligne s'est également dépréciée en septembre, l'Index de cette catégorie reculant de neuf points. Après s'être stabilisée en juillet et en août, l'activité de recrutement de cette catégorie s'est donc contractée en septembre, en raison d'une moindre demande dans le secteur des services administratifs et de l'organisation.
| Catégorie |Sep |Aoû 07 |Juil 07 |Juin 07 |Mai 07 |Avr 07 |Mar 07 |Fév 07 |Jan 07 |Déc 06 |Nov 06 |Oct 06 |Sep 06 |Aoû 06 |
+------------------------------------------------------------------+----+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| | 07 | | | | | | | | | | | | | |
+------------------------------------------------------------------+----+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| | | | | | | | | | | | | | | |
+------------------------------------------------------------------+----+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
|Membres de l'exécutif et des corps législatifs, cadres supérieurs |132 | 135 | 154 | 142 | 117 | 128 | 124 | 150 | 92 | 101 | 102 | 104 | 116 | 114 |
+------------------------------------------------------------------+----+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
|Professions intellectuelles et scientifiques |155 | 164 | 164 | 159 | 151 | 150 | 144 | 155 | 129 | 143 | 136 | 136 | 124 | 124 |
+------------------------------------------------------------------+----+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
|Techniciens et professions intermédiaires |153 | 156 | 168 | 160 | 149 | 167 | 153 | 173 | 123 | 144 | 139 | 140 | 126 | 122 |
+------------------------------------------------------------------+----+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
|Employés de type administratif |102 | 110 | 110 | 99 | 100 | 95 | 74 | 91 | 60 | 73 | 67 | 76 | 95 | 107 |
+------------------------------------------------------------------+----+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
|Professionnels des services, vendeurs de magasins et de marchés | 94 | 90 | 108 | 111 | 119 | 107 | 96 | 99 | 87 | 92 | 93 | 105 | 84 | 93 |
+------------------------------------------------------------------+----+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
|Ouvriers qualifiés de l'agriculture et de la pêche |115 | 122 | 125 | 130 | 132 | 116 | 117 | 114 | 114 | 122 | 122 | 129 | 143 | 108 |
+------------------------------------------------------------------+----+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
|Artisans et ouvriers des métiers de type artisanal |209 | 215 | 218 | 218 | 203 | 195 | 181 | 185 | 150 | 162 | 166 | 177 | 169 | 151 |
+------------------------------------------------------------------+----+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
|Opérateurs d'installations et de machines, monteurs |160 | 166 | 172 | 170 | 153 | 153 | 145 | 128 | 118 | 137 | 131 | 130 | 121 | 119 |
+------------------------------------------------------------------+----+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
|Emplois non qualifiés |145 | 174 | 190 | 166 | 151 | 190 | 167 | 178 | 130 | 155 | 154 | 160 | 114 | 111 |
+------------------------------------------------------------------+----+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+