Le Monster Index de l'Emploi en France indique un léger tassement de l'activité de recrutement en ligne au mois de novembre

Le Monster Index de l'Emploi en France indique
un léger tassement de l'activité de recrutement en ligne au mois de novembre

Faits marquants du mois de novembre 2010
* LeMonster  Index de l'Emploi en France recule d'un point au mois de novembre
mais ressort en hausse de 19 % par rapport au mois de novembre 2009.
* L'Index est orienté à la baisse dans la plupart des secteurs d'activité pour
le  mois de  novembre. Les  entreprises des  secteurs del'industrie et de la
logistique  affichent toutefois une solide  dynamique de recrutement sur les
douze derniers mois.
* L'activité de recrutement en ligne s'est repliée dans la plupart des régions
du pays - une tendance habituelle à cette période de l'année.


Aperçu global
Le  volume d'offres d'emploi  en ligne a  reculé de 1 %  au mois de novembre. Ce
résultat  est conforme aux  tendances observées à  cette période de l'année, une
légère  baisse  d'activité  succédant  généralement  à  la forte poussée du mois
d'octobre.  Dans le même  temps, l'activité de  recrutement en ligne affiche une
croissance de 19 % sur les douze derniers mois.
Ce repli saisonnier de l'activité de recrutement est observé dans la plupart des
secteurs   d'activité.   Les   secteurs   del'informatique  et  de  l'ingénierie
enregistrent toutefois une hausse d'activité, un résultat qui contraste avec les
tendances  généralement  observées  à  cette  période  de l'année. Sur les douze
derniers  mois, l'activité de recrutement en ligne ressort en hausse dans 15 des
21 secteurs  d'activité  observés,  et  plus  particulièrement dans les secteurs
industriels :  le secteur de la fabrication, de la production, de la maintenance
et  de la réparation,  d'une part, et  celui du transport,  de la poste et de la
logistique,  d'autre part, se maintiennent à  des niveaux de croissance annuelle
proches   des   plus   hauts   historiques  de  l'Index.  Quant  aux  catégories
professionnelles,  elles  sont  sept  -  sur  neuf  -  à  enregistrer de solides
performances annuelles.

LeMonster  Index  de  l'Emploi  analyse  chaque mois plusieurs millions d'offres
d'emploi  issues  de  nombreux  sites  d'entreprises  et  de  portails  Internet
français, parmi lesquels Monster.fr.

Les résultats enregistrés au cours des 13 derniers mois par leMonster Index de
l'emploi sont les suivants :

+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+
| Nov | Oct | Sep | Aoû | Juil | Juin | Mai | Avr | Mar | Fév | Jan | Déc |Nov |
| 10  | 10  | 10  | 10  |  10  |  10  | 10  | 10  | 10  | 10  | 10  | 09  | 09 |
+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+
| 133 | 135 | 116 | 116 | 127  | 122  | 127 | 116 | 114 | 114 | 101 | 110 |112 |
+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+

« Le  ralentissement saisonnier de l'activité de recrutement en ligne au mois de
novembre  est, cette année, relativement modéré,  dans un contexte où la demande
en  ouvriers reste assez  forte », commente Bruno  Bremond, Directeur Général de
Monster  France et Europe du Sud.  « Par rapport à novembre 2009, nous observons
une  hausse de  l'activité de  recrutement dans  la plupart  des régions  et des
catégories  professionnelles. Ce résultat montre que l'économie française est en
bonne  voie pour sortir  de la crise.  Ajoutons que la  période des fêtes de fin
d'année va soutenir la consommation des ménages et devrait stimuler le marché du
travail. »


En novembre, baisse saisonnière du volume d'offres d'emploi en ligne dans la
plupart des secteurs d'activité
L'activité de recrutement en ligne s'est infléchie dans la plupart des secteurs
d'activité au mois de novembre, les secteurs des services aux entreprises
enregistrant de fortes baisses et contrastant ainsi avec les résultats observés
en octobre. Le secteur de l'immobilier affiche la plus forte baisse avec un
Index en chute de 33 points (- 18 %).
Le secteur de la comptabilité, de l'audit et du conseil fiscal voit également
son Index céder 15 points (- 9 %) par rapport au mois d'octobre. Ce secteur
d'activité compte toutefois parmi la majorité des secteurs affichant une
dynamique de recrutement positive sur les douze derniers mois : son Index
progresse ainsi de 10 % par rapport à novembre 2009.
À contre-courant de la tendance générale, l'Index du secteur de l'environnement,
de l'architecture et de l'urbanisme s'apprécie de six points (+ 5 %) par rapport
au  mois d'octobre. Ce  résultat contraste avec  les tendances observées à cette
période de l'année, lesquelles reflètent généralement un tassement ou une baisse
de l'activité de recrutement.
Le  secteur de l'informatique voit son Index  gagner deux points en novembre, ce
qui  contraste également avec les résultats enregistrés  un an plus tôt. Sur les
douze  derniers mois,  le volume  d'offres d'emploi  en ligne  proposées par des
entreprises  du  secteur  de  l'informatique  progresse  de 26 %, l'une des plus
fortes hausses observées dans les secteurs des services aux entreprises.
La  croissance annuelle s'est également accélérée en novembre dans le secteur de
la  construction et de l'extraction, avec un Index supérieur de 23 % aux niveaux
observés  en novembre  2009, une dynamique  de croissance  plus rapide que celle
observée avant la crise.


Activité de recrutement orientée à la baisse dans toutes les catégories
professionnelles, à l'exception toutefois des cadres et dirigeants
La catégorie des cadres et dirigeants est la seule à voir son volume d'offres
d'emploi en ligne progresser d'un mois sur l'autre, confirmant ainsi la tendance
globalement positive observée depuis l'été. L'Index de cette catégorie ressort
ainsi en hausse de 31 % sur les douze derniers mois. Supérieur à la moyenne
nationale, ce résultat traduit une demande élevée en cadres et dirigeants
spécialisés, à l'heure où les entreprises avancent dans la mise en uvre de
leurs plans de relance et de développement.
La  catégorie des employés administratifs et des fonctions support enregistre la
plus  forte baisse mensuelle, avec un Index en recul de huit points (- 9 %). Sur
les  douze derniers  mois, la  tendance reste  toutefois positive avec un volume
d'offres d'emploi en hausse de 13 %.

Dans  la catégorie des monteurs, des  opérateurs d'installations et de machines,
l'Index recule de trois points (- 1 %) entre octobre et novembre, un résultat en
ligne  avec les tendances  observées en 2008 et  2009. L'Index affiche toutefois
une  solide hausse  de 41 % sur  les douze  derniers mois,  la plus forte hausse
annuelle  parmi  toutes  les  catégories  professionnelles.  Le  secteur  de  la
production,  de la fabrication,  de la maintenance  et de la réparation continue
d'être   le   premier   pourvoyeur   d'offres   d'emploi  dans  cette  catégorie
professionnelle.
En  revanche, le volume  d'offres d'emploi proposées  aux employés non qualifiés
recule  assez sensiblement, avec un Index en baisse de 8 % par rapport à octobre
et  de  4 % par  rapport  à  novembre  2009, dans  un contexte où les recruteurs
semblent se détourner des postes débutants et non qualifiés.

Relâchement de l'activité de recrutement en ligne dans la plupart des régions de
France
Entre octobre et novembre 2010, le volume d'offres d'emploi a reculé dans la
plupart des sept régions observées. La régionMéditerranée affiche la plus forte
baisse, avec un Index en recul de 6 % par rapport à octobre.

L'Ile-de-France  cède  deux  points  (- 2 %),  en  cohérence  avec les tendances
généralement observées à cette période de l'année. Dans cette région, on observe
notamment  des  baisses  -  modérées  -  de  l'activité  de recrutement dans les
secteurs  de l'accueil, du tourisme et de la vente. Sur les douze derniers mois,
l'Index de la région ressort toutefois en hausse de 21 %.
En  régionRhône-Alpes,  l'Index  se  replie  de  2 % par  rapport à octobre mais
progresse  de 29 % par  rapport à  novembre 2009, la  plus forte hausse annuelle
parmi  toutes les  régions du  pays. Concernant  les secteurs dont l'activité de
recrutement  est orientée  à la  hausse en  novembre, on  peut citer celui de la
vente,  de  la  production,  de  la  fabrication,  de  la  maintenance  et de la
réparation.

Les secteurs d'activité les plus dynamiques

Secteurs d'activité enregistrant la plus forte progression du volume d'offres
d'emploi en ligne :


Par rapport au mois précédent

+--------------------------------------------------+--------+--------+----+
| Secteur d'activité                               | Nov 10 | Oct 10 | %  |
+--------------------------------------------------+--------+--------+----+
| Environnement, architecture, urbanisme           | 119    | 113    | 5% |
+--------------------------------------------------+--------+--------+----+
| Ingénierie                                       | 127    | 122    | 4% |
+--------------------------------------------------+--------+--------+----+
| Informatique                                     | 113    | 111    | 2% |
+--------------------------------------------------+--------+--------+----+
| Fabrication, production, maintenance, réparation | 171    | 168    | 2% |
+--------------------------------------------------+--------+--------+----+
| Conseil et management                            | 150    | 149    | 1% |
+--------------------------------------------------+--------+--------+----+

Sur les douze derniers mois

+--------------------------------------------------+--------+--------+-----+
| Secteur d'activité                               | Nov 10 | Nov 09 |  %  |
+--------------------------------------------------+--------+--------+-----+
| Conseil et management                            | 150    | 111    | 35% |
+--------------------------------------------------+--------+--------+-----+
| Transport, poste et logistique                   | 101    | 75     | 35% |
+--------------------------------------------------+--------+--------+-----+
| Recherche et développement                       | 157    | 123    | 28% |
+--------------------------------------------------+--------+--------+-----+
| Fabrication, production, maintenance, réparation | 171    | 134    | 28% |
+--------------------------------------------------+--------+--------+-----+
| Informatique                                     | 113    | 90     | 26% |
+--------------------------------------------------+--------+--------+-----+

Les résultats enregistrés au cours des 13 derniers mois par le Monster Index de
l'emploi, par secteur d'activité, sont les suivants :

+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Secteur         |Nov |Oct |Sep |Aoû |Juil |Juin |Mai |Avr |Mar|Fév|Jan|Déc|Nov|
|d'activité      | 10 | 10 | 10 | 10 | 10  | 10  | 10 | 10 |10 |10 |10 |09 |09 |
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Comptabilité,   |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|audit, conseil  |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|fiscal          |145 |160 |127 |126 | 140 | 136 |150 |139 |134|124|107|132|132|
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Services        |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|administratifs, |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|organisation    |111 |121 |106 |111 | 131 | 112 |127 |111 |112|106|88 |101|102|
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Art,            |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|divertissement, |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|sports et       |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|loisirs         |158 |161 |155 |166 | 165 | 165 |164 |149 |154|157|146|150|159|
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Banque, finance,|    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|assurance       | 92 | 93 | 78 | 82 | 92  | 89  | 88 | 79 |80 |84 |75 |76 |76 |
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Construction et |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|extraction      |189 |192 |169 |170 | 182 | 169 |181 |161 |161|159|141|153|154|
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Éducation,      |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|formation et    |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|bibliothèques   | 88 |100 | 92 |109 | 109 | 89  |108 | 96 |94 |89 |84 |79 |91 |
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Ingénierie      |127 |122 |113 |117 | 126 | 119 |124 |114 |115|113|102|104|108|
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Environnement,  |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|architecture,   |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|urbanisme       |119 |113 |122 |115 | 120 | 114 |113 |117 |120|111|107|107|109|
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Santé,          |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|assistance      |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|sociale         |253 |253 |253 |231 | 243 | 254 |259 |257 |232|227|205|217|221|
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Accueil et      |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|tourisme        | 94 |100 |105 |102 | 112 | 112 |123 |105 |91 |91 |73 |74 |80 |
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Ressources      |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|humaines        |144 |146 |118 |125 | 142 | 133 |137 |126 |123|122|104|110|120|
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Informatique    |113 |111 | 99 | 99 | 104 | 98  |104 | 97 |98 |95 |84 |92 |90 |
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Services        |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|juridiques      | 97 |102 | 81 | 90 | 99  | 96  | 95 |101 |108|123|117|111|106|
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Conseil et      |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|management      |150 |149 |130 |127 | 146 | 135 |152 |131 |130|132|108|112|111|
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Marketing,      |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|relations       |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|publiques et    |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|médias          | 83 | 85 | 70 | 73 | 82  | 77  | 75 | 76 |74 |76 |83 |85 |87 |
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Fabrication,    |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|production,     |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|maintenance,    |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|réparation      |171 |168 |134 |135 | 148 | 137 |138 |127 |122|124|107|131|134|
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Secteur public, |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|défense,        |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|collectivités   |153 |161 |156 |147 | 147 | 159 |160 |159 |140|163|144|153|157|
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Immobilier      |154 |187 |151 |171 | 208 | 196 |180 |155 |178|177|174|197|192|
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Recherche et    |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|développement   |157 |159 |131 |140 | 155 | 145 |145 |139 |135|137|117|127|123|
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Vente           |151 |155 |135 |132 | 147 | 143 |147 |138 |136|136|116|125|129|
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Transport, poste|    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|et logistique   |101 |105 | 91 | 93 | 101 | 91  | 89 | 84 |82 |80 |70 |77 |75 |
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
Les résultats enregistrés au cours des 13 derniers mois par le Monster Index de
l'emploi, par catégorie professionnelle, sont les suivants :

+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Catégorie       |Nov |Oct |Sep |Aoû |Juil |Juin |Mai |Avr |Mar|Fév|Jan|Déc|Nov|
|                | 10 | 10 | 10 | 10 | 10  | 10  | 10 | 10 |10 |10 |10 |09 |09 |
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Cadres,         |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|dirigeants      |149 |148 |125 |127 | 147 | 135 |145 |127 |116|128|105|115|114|
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Professions     |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|intellectuelles |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|et scientifiques|145 |147 |127 |130 | 139 | 135 |140 |132 |132|129|122|133|133|
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Techniciens et  |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|professions     |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|intermédiaires  |169 |178 |148 |145 | 164 | 157 |161 |152 |149|146|121|129|135|
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Employés        |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|administratifs, |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|fonctions       |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|support         | 77 | 85 | 76 | 79 | 89  | 78  | 81 | 70 |68 |67 |55 |67 |68 |
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Professionnels  |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|des services,   |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|vendeurs de     |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|magasins et de  |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|marchés         |105 |111 |110 |106 | 115 | 116 |120 |107 |100|104|83 |84 |87 |
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Ouvriers        |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|qualifiés de    |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|l'agriculture et|    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|de la pêche     | 74 | 77 | 74 | 75 | 75  | 73  | 73 | 64 |72 |68 |64 |72 |79 |
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Artisans et     |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|ouvriers des    |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|métiers de type |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|artisanal       |276 |281 |251 |263 | 262 | 252 |264 |262 |255|255|231|259|272|
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Opérateurs      |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|d'installations |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|et de machines, |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|monteurs        |219 |222 |184 |189 | 205 | 186 |188 |165 |155|149|136|160|155|
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+
|Emplois non     |    |    |    |    |     |     |    |    |   |   |   |   |   |
|qualifiés       | 69 | 75 | 62 | 66 | 75  | 68  | 70 | 66 |67 |69 |60 |70 |72 |
+----------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+---+---+---+---+---+


Les  résultats enregistrés au cours des 13 derniers mois par le Monster Index de
l'emploi, par région, sont les suivants :

+-------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+----+----+----+---+---+
|Région       |Nov |Oct |Sep |Aoû |Juil |Juin |Mai |Avr |Mar |Fév |Jan |Déc|Nov|
|             | 10 | 10 | 10 | 10 | 10  | 10  | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |09 |09 |
+-------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+----+----+----+---+---+
|Est          |106 |107 | 91 | 93 | 101 | 97  | 97 | 92 | 94 | 94 | 86 |88 |90 |
+-------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+----+----+----+---+---+
|Île-de-France|103 |105 | 83 | 84 | 96  | 91  | 95 | 86 | 83 | 83 | 73 |83 |82 |
+-------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+----+----+----+---+---+
|Méditerranée | 98 |104 |102 | 99 | 104 | 103 |114 |102 |100 | 99 | 86 |95 |109|
+-------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+----+----+----+---+---+
|Nord         |128 |134 |118 |119 | 129 | 118 |131 |121 |116 |116 |104 |115|115|
+-------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+----+----+----+---+---+
|Rhône-Alpes  |124 |127 |113 |107 | 115 | 111 |120 |102 |100 | 97 | 87 |96 |96 |
+-------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+----+----+----+---+---+
|Sud-Ouest    |102 |102 | 93 | 92 | 94  | 93  | 93 | 89 | 89 | 89 | 82 |86 |87 |
+-------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+----+----+----+---+---+
|Ouest        |117 |119 |102 |103 | 112 | 110 |109 |104 |105 |101 | 92 |96 |97 |
+-------------+----+----+----+----+-----+-----+----+----+----+----+----+---+---+


Les résultats du Monster Index de l'Emploi en France du mois de novembre seront
publiés le 11 janvier 2011.


Le Monster Index de l'Emploi en France
LeMonster Index de l'Emploi en France fournit une analyse complète de l'activité
du recrutement en ligne. La France constitue l'un des pays étudiés dans le cadre
du  Monster Index  de l'Emploi  en Europe,  compilé chaque  mois par l'équipe de
chercheurs de Monster Europe.
Lancé  en juin 2005, le Monster Index de l'Emploi en Europe est une photographie
mensuelle  des tendances en  matière de recrutement  dans les différents pays de
l'Union  européenne. L'Index  repose sur  l'analyse en  temps réel  de plusieurs
millions  d'offres  d'emploi  issues  de  sites  Internet  français et européens
représentatifs,  parmi  lesquelsMonster.fr.  L'Index  est  audité  par  Research
America  Inc., un cabinet d'études américain indépendant qui valide la précision
des   résultats   de   l'activité   du   recrutement   en  ligne  par  catégorie
professionnelle, secteur d'activité et région.
Le  Monster Index  de l'Emploi  est également  disponible mensuellement  pour la
Belgique,  la France, l'Allemagne, l'Italie, les Pays-Bas, la Suède, le Royaume-
Uni et l'Europe à l'adresse suivante :
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Monster  est le leader  mondial de la  gestion de carrière  et du recrutement en
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1999, s'efforce  d'inspirer  et  d'accompagner  les  individus  pour les aider à
améliorer  leurs vies. Monster travaille pour  chacun en mettant en relation des
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secteur  d'activité.  Monster  fournit  également  des conseils personnalisés de
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