PRIMOBOX DÉMATÉRIALISE LE CONTRAT DE TRAVAIL

Le contrat de travail reste l'un des documents les plus coûteux à produire au
sein des directions des ressources humaines. Certes ce coût est en grande partie
lié aux obligations légales et au droit du travail français, rendant la
rédaction d'un contrat de travail souvent complexe.

Cependant, ces coûts  nous font bien souvent oublier l'ensemble des coûts cachés
pouvant  pourtant multiplier par 2 le coût final. Ils sont principalement liés à
l'éditique, aux délais et aux échanges nécessaires à la conclusion du contrat de
travail entre le futur salarié et l'entreprise.

En  effet, avant  d'être conclu,  le contrat  de travail  passe, dans  la quasi-
totalité  des cas, par un circuit de validation complexe (validation en interne,
négociation avec le futur collaborateur, récupération des pièces justificatives,
transmission entre les services, etc.). Ces processus sont longs et couteux pour
l'entreprise.

La  solution développée  par Primobox,  spécialiste de  la dématérialisation des
flux   documentaires,   permet  d'automatiser  l'intégralité  des  processus  de
rédaction,  circulation et  validation d'un  contrat de  travail. De la décision
d'embauche   jusqu'à  la  signature  du  contrat,  toutes  les  opérations  sont
automatisées  en  suivant  minutieusement  les  règles  propres  à l'entreprise.
L'ensemble  des démarches s'effectue  en ligne, dans  un environnement hautement
sécurisé, garantissant une totale confidentialité des données et des échanges.

La  solution baptisée PRIMOBOX RH SIGN® permet ainsi de couvrir tout le cycle de
recrutement,  collecte  des  informations  nécessaires  à  l'accueil du salarié,
constitution  du dossier électronique  individuel, collecte en  ligne des pièces
justificatives   (diplôme,   carte  vitale,  attestation  de  sécurité  sociale,
justificatif  de domicile, RIB), validation et  signature en ligne du contrat de
travail.

Une  nouvelle fois,  Primobox innove  en proposant  une solution  à forte valeur
ajoutée  pour les  services RH  permettant de  réaliser de  réelles économies de
temps et d'argent  auxquelles s'ajoutent des délais d'intégration raccourcis. De
plus,  dans  un  contexte  économique  nécessitant  d'attirer  les  talents,  la
valorisation  de l'image de marque de l'entreprise, au travers d'outils signe de
modernité et de dynamisme, est aujourd'hui une variable à ne pas négliger.

PRIMOBOX  RH SIGN® vient renforcer la présence  de Primobox au côté des services
RH  et se positionne comme une  continuité stratégique de l'entreprise. Primobox
propose  ainsi  des  solutions  à  la  carte  permettant d'offrir une couverture
globale de dématérialisation des processus et flux RH. Pour rappel,  la solution
Primobox  DEMAT RH permettait déjà la  dématérialisation, des bulletins de paie,
demandes de formation, dossiers du personnel, fiches de poste, CV, etc.


Copyright Thomson Reuters


Ce communiqué de presse est diffusé par Thomson Reuters. L'émetteur est seul responsable du c
ontenu de ce communiqué.



[HUG#1494551]