Staff&Line : Résultats consolidés de l'année 2010

Les comptes traduisent l'évolution maîtrisée du modèle
Noisy-le-Grand,  le  30 mars  2011 -Staff&Line,  acteur  majeur européen de l'IT
Management, publie ses résultats consolidés (non audités) au titre de l'exercice
2010.

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| En MEUR (non audité)                        | 31/12/2009 | 31/12/2010 |
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| Chiffre d'affaires                        |    10,5    |    9,2     |
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| Autres achats et charges externes         |    -3,6    |    -3,6    |
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| Charges de personnel                      |    -6,6    |    -6,5    |
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| Dotation aux amortissements et provisions |    -0,4    |    -0,3    |
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| Autres charges/produits                   |    -0,1    |    -0,1    |
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| Résultat d'exploitation                   |    -0,2    |    -1,3    |
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| Résultat financier                        |    -0,1    |    -0,1    |
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| Résultat exceptionnel                     |     NS     |     NS     |
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| Impôts (dont  impôts différés)            |    0,3     |    0,3     |
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| Dotation sur écarts d'acquisitions        |    -0,2    |    -0,2    |
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| Résultat net                              |    -0,2    |    -1,3    |
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RESULTATS 2010


Au cours de l'exercice 2010, Staff&Linea enregistré une très vive progression de
son  backlog Software as  a Service (SaaS)  qui a été  multiplié par 8 à 1,6 MEUR.
Cette envolée, qui alimentera la croissance des exercices futurs, a pénalisé les
ventes  de  licences  en  2010 impactant  le  chiffre d'affaires consolidé qui a
baissé  de 12% par rapport à  2009 à 9,2 MEUR. La progression  du SaaS et la bonne
tenue  de la  Maintenance ont  permis d'accroître  la part du chiffre d'affaires
récurrent  qui est passé de 34 à 45% du  total des ventes. A l'international, le
groupe  a maintenu sa dynamique  de croissance avec une  augmentation de plus de
7% de son chiffre d'affaires en Europe du Sud.

Staff&Line  est parvenu à diminuer ses charges opérationnelles de 0,2 MEUR grâce à
une  bonne  maîtrise  de  sa  structure  de  coûts  et  au  passage à un mode de
commercialisation  indirect dans  ses filiales  au Royaume-Uni  et en Italie. Le
résultat  opérationnel  s'est  établi  à  -1,3  MEUR  contre  -0,2  MEUR en 2009. En
l'absence  d'élément exceptionnel  significatif, le  résultat net  est également
ressorti à -1,3 MEUR.

taff&Line  a généré  un cash  flow d'exploitation  de 0,4MEUR  sous l'effet d'une

variation  très favorable de son BFR. La  trésorerie nette du groupe a ainsi été
renforcée  et ressort désormais à un niveau  trois fois supérieur à celui du 31
décembre 2009 proche de 0,5 MEUR.

PERSPECTIVES


Fort  d'une  structure  financière  préservée,  Staff&Line  entend poursuivre sa
mutation  vers le SaaS et continuer  l'extension de sa couverture géographique à
travers  des partenariats ou par implantation  directe. Dans ce cadre, le groupe
vient  de procéder  au lancement  de ses  activités en  Amérique du Nord, 1(er)
marché  mondial de l'IT Management, en  réactivant sa filiale locale. Les moyens
alloués  à  cette  dernière  sont  maîtrisés  et  partiellement  financés par le
redéploiement  des économies réalisées au  Royaume-Uni. L'équipe est localisée à
New-York  avec  une  mission  exclusivement  commerciale. Le développement d'une
activité  nord-américaine permettra  à Staff&Line  de profiter du renouvellement
important  de  solutions  d'IT  Management  attendu  sur  ce  marché dans les 3
prochaines années.

En  2011, les investissements requis pour démarrer l'activité nord-américaine et
ceux  qui seront réalisés  pour consolider le  dynamisme de la filiale espagnole
vont  se  traduire  par  une  légère  remontée  des  charges opérationnelles. En
conséquence,  le  point  d'équilibre  moyen  mensuel  devrait  augmenter vers un
plafond de 950 kEUR. L'effort consenti par le groupe reste donc modéré et n'exclut
pas  un  retour  à  la  rentabilité  dès  l'exercice  2011. Au-delà,  Staff&Line
profitera de l'évolution de son modèle et d'une plus grande internationalisation
de    son    activité    pour    renouer    avec   une   croissance   forte   et
rentable.

Depuis  sa création  en 1988, Staff&Line  se positionne  comme le spécialiste du
marché  de  l'IT  Management  (gestion  des  infrastructures  informatiques). La
société développe une offre de progiciels, EasyVista, destinée aux organisations
de   toutes   tailles  et  couvrant  l'ensemble  du  cycle  de  vie  des  actifs
informatiques :  gestion  des  incidents,  des  problèmes,  des  événements, des
changements,  des mises en production, de  la disponibilité, de la continuité de
service  et  des  niveaux  de  service,  gestion  du parc et des configurations,
inventaire automatique et portail utilisateurs. La compatibilité d'EasyVista par
rapport  aux  recommandations  ITILv3  a  été  validée  par PinkElephant sur 15
processus  de gestion  des services.  Implantée en  France, Royaume Uni, Italie,
Espagne,  Portugal et aux Etats-Unis,Staff&Line  compte plus de 800 clients dans
les  secteurs de  la banque,  de l'assurance,  de l'industrie, du tertiaire, des
administrations, de l'infogérance et du conseil. Staff&Line est membre fondateur
de l'itSMF France. Staff&Line est cotée sur Alternext d'Euronext Paris.

Pour en savoir plus www.staffandline.fr



Staff&Line                                        CM-CIC Emetteur

Samuel Gaulay
Stéphanie Stahr
Tel : 01 55 85 91 20
Tel : 01 45 96 77 [email protected]
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