MONSTER INDEX DE L'EMPLOI : HAUSSE ANNUELLE DE 26 % DU VOLUME D'OFFRES D'EMPLOI EN LIGNE EN FRANCE

Le volume d'offres d'emploi en ligne dans le secteur financier atteint au mois
d'avril 2011 son maximum en quatre ans, selon le Monster Index de l'emploi en
France

Faits marquants du mois d'avril 2011
* Le Monster Index de l'emploi en France continue sur sa lancée en avril, avec
une progression de 26 % du volume d'offres en ligne sur les 12 derniers
mois, contre 21 % en mars.
* Le  secteur des services  financiers connaît une  particulière embellie, les
offres de recrutement dans la banque, la finance et l'assurance étant à leur
plus haut niveau depuis quatre ans.
* Le  conseil et management (+31 %) a fait un bond de 10 % par rapport au mois
dernier,  enregistrant la plus forte hausse  mensuelle du volume d'offres de
l'Index, de même que pour le secteur de l'accueil et du tourisme (+13 %).
* Après  la baisse annuelle  des recrutements enregistrée  depuis deux ans, le
secteur  de la  production, de  la fabrication,  de la  maintenance et de la
réparation  se positionne  parmi les  segments les  plus performants sur les
12 derniers mois.
* L'Ile-de-France  est  la  région  de  l'Index  qui  affiche  la  plus  forte
croissance, affichant des tendances positives dans la plupart des secteurs.



Le  Monster Index de  l'Emploi en France  analyse chaque mois plusieurs millions
d'offres d'emploi issues de nombreux sites d'entreprises et de portails Internet
français, parmi lesquels Monster.fr.

« Le Monster Index du mois d'avril prouve que l'économie française se stabilise,
le  secteur de la finance ayant retrouvé ses niveaux antérieurs à la récession »
commente  Bruno Bremond, Directeur Général Monster France et Europe du Sud. « De
plus,  les derniers chiffres de l'INSEE ont indiqué une hausse significative des
créations  d'entreprise,  signe  que  le  climat  économique actuel encourage la
naissance  de nouveaux groupes. Ce  constat rejoint la tendance  à la hausse que
nous observons dans le recrutement en ligne. »



+-----+-----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----------+
| Avr | Mai |Jun |Jul |Aoû |Sep |Oct |Nov |Déc |Jan |Fév |Mar |Avr |croissance |
| 10  | 10  | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 11 | 11 | 11 | 11 |sur 12 mois|
+-----+-----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----------+
| 116 | 127 |122 |127 |116 |116 |135 |133 |134 |124 |136 |138 |146 |    25%    |
+-----+-----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----------+


Tendances sectorielles sur 12 mois :
17 des  21 secteurs  observés  par  l'Index  affichent  une  croissance annuelle
positive.

* Le  conseil et management (+31 %) a fait un bond de 10 % par rapport au mois
dernier,  enregistrant la plus forte hausse  mensuelle du volume d'offres de
l'Index, de même que pour le secteur de l'accueil et du tourisme (+13 %).


* L'ingénierie  (+41 %), partant d'un niveau de  croissance de 30 % en mars, a
connu  une accélération notable en rythme annuel, se plaçant en tête de tous
les secteurs de l'Index.


* La   recherche   et   développement  (+41 %)  a  enregistré  une  croissance
comparable,  reflet  d'un  regain  des  investissements  techniques  dans le
segment de la production industrielle.


* L'informatique  (+31 %) se positionne également  parmi les secteurs les plus
performants au cours des 12 derniers mois.


* Le  secteur de la banque, de la  finance et de l'assurance (+39 %) a atteint
son  plus haut niveau de  l'Index depuis début 2007, tandis  que celui de la
comptabilité,  de  l'audit  et  du  conseil  fiscal (+6 %) continue, pour le
troisième mois consécutif, à progresser lentement mais sûrement.




Catégories les plus dynamiques

+---------------------------------------+------+------+------------------------+
|Croissance sur 12 mois                 |Avr 10|Avr 11|% croissance sur 12 mois|
+---------------------------------------+------+------+------------------------+
|Ingénierie                             | 114  | 161  |          41%           |
+---------------------------------------+------+------+------------------------+
|Recherche et développement             | 139  | 196  |          41%           |
+---------------------------------------+------+------+------------------------+
|Banque, finance, assurance             |  79  | 110  |          39%           |
+---------------------------------------+------+------+------------------------+
|Ressources Humaines                    | 126  | 173  |          37%           |
+---------------------------------------+------+------+------------------------+
|Fabrication, production, maintenance,  | 127  | 173  |          36%           |
|réparation                             |      |      |                        |
+---------------------------------------+------+------+------------------------+




Catégories les moins dynamiques

+--------------------------------------+------+------+------------------------+
|Croissance sur 12 mois                |Avr 10|Avr 11|% croissance sur 12 mois|
+--------------------------------------+------+------+------------------------+
|Art, divertissement, sports et loisirs|149   |150   |           1%           |
+--------------------------------------+------+------+------------------------+
|Education, formation et bibliothèques |96    |91    |          -5%           |
+--------------------------------------+------+------+------------------------+
|Santé, assistance sociale             |257   |242   |          -6%           |
+--------------------------------------+------+------+------------------------+
|Services juridiques                   |101   |95    |          -6%           |
+--------------------------------------+------+------+------------------------+
|Secteur public, défense, collectivités|159   |141   |          -11%          |
+--------------------------------------+------+------+------------------------+


Tendances annuelles par catégorie :
En avril, le volume d'offres d'emploi en ligne a progressé dans toutes les
catégories professionnelles.

* Le  secteur des professionnels des services,  des vendeurs de magasins et de
marchés  (+24 %) a  enregistré une  hausse saisonnière relativement attendue
des  offres  d'emploi  et  des  activités  de  recrutement connexes pour les
employés travaillant dans le tourisme et la vente.


* La  catégorie des  cadres et  dirigeants (+35 %),  malgré un  léger recul en
termes  de croissance  mensuelle, continue  à dominer  les autres catégories
professionnelles de l'Index sur les 12 derniers mois.


* Les autres catégories d'employés telles que les techniciens et professions
intermédiaires (+29 %) ainsi que les employés administratifs et fonctions de
support (+29 %) affichent des taux de croissance annuelle à la hausse.



Catégories les plus dynamiques

+---------------------------------------+------+------+------------------------+
|Croissance sur 12 mois                 |Avr 10|Avr 11|% croissance sur 12 mois|
+---------------------------------------+------+------+------------------------+
|Cadres, dirigeants                     | 127  | 171  |          35%           |
+---------------------------------------+------+------+------------------------+
|Opérateurs d'installations et de       | 165  | 214  |          30%           |
|machines, monteurs                     |      |      |                        |
+---------------------------------------+------+------+------------------------+
|Ouvriers qualifiés de l'agriculture et |  64  |  82  |          28%           |
|de la pêche                            |      |      |                        |
+---------------------------------------+------+------+------------------------+


Catégories les moins dynamiques

+---------------------------------------+------+------+------------------------+
|Croissance sur 12 mois                 |Avr 10|Avr 11|% croissance sur 12 mois|
+---------------------------------------+------+------+------------------------+
|Professions intellectuelles et         |132   |160   |          21%           |
|scientifiques                          |      |      |                        |
+---------------------------------------+------+------+------------------------+
|Emplois non qualifiés                  |66    |73    |          11%           |
+---------------------------------------+------+------+------------------------+
|Artisans et ouvriers des métiers de    |262   |268   |           2%           |
|type artisanal                         |      |      |                        |
+---------------------------------------+------+------+------------------------+



Tendances géographiques sur 12 mois :
Les sept régions françaises enregistrent toutes une croissance annuelle
positive.

* L'Ile-de-France  (+35 %),  après  un  début  d'année  relativement médiocre,
continue sur sa lancée, portée par la progression des efforts de recrutement
dans   les   secteurs  de  la  fabrication,  du  commerce  et  des  services
professionnels.


* La  région  méditerranéenne  (+9 %)  enregistre  une croissance régulière et
continue,  mais  elle  affiche  la  progression  annuelle la plus modeste de
toutes les régions.



Régions les plus dynamiques

+------------------------+--------+--------+--------------------------+
| Croissance sur 12 mois | Avr 10 | Avr 11 | % croissance sur 12 mois |
+------------------------+--------+--------+--------------------------+
| Ile-de-France          |   86   |  116   |           35%            |
+------------------------+--------+--------+--------------------------+
| Rhône-Alpes            |  102   |  130   |           27%            |
+------------------------+--------+--------+--------------------------+
| Ouest                  |  104   |  126   |           21%            |
+------------------------+--------+--------+--------------------------+

Régions les moins dynamiques

+------------------------+--------+--------+--------------------------+
| Croissance sur 12 mois | Avr 10 | Avr 11 | % croissance sur 12 mois |
+------------------------+--------+--------+--------------------------+
| Sud-Ouest              | 89     | 105    |           18%            |
+------------------------+--------+--------+--------------------------+
| Nord                   | 121    | 134    |           11%            |
+------------------------+--------+--------+--------------------------+
| Méditerranée           | 102    | 111    |            9%            |
+------------------------+--------+--------+--------------------------+




Tendances internationales :
Le Monster Index de l'emploi en Europe a conservé un rythme de croissance
annuelle de 26 % sur les 12 derniers mois, indiquant que l'emploi en Europe ne
cesse de progresser. Les secteurs liés à la production industrielle ont continué
à dominer l'Index en termes de croissance annuelle, tandis que le recrutement
dans le segment des services financiers a poursuivi son embellie depuis l'année
dernière. L'Allemagne se positionne à nouveau en tête de tous les pays, avec une
croissance annuelle qui s'élève toujours à 45 % en avril.

Pour  recevoir la version intégrale  du rapport du Monster  Index de l'emploi du
mois  d'avril 2011 et accéder aux  tableaux de suivi de  chacun des sept marchés
européens étudiés, cliquez ici.

En France, par secteur d'activité

+--------------------------+-----------------------------------+---------------+
|                          |               2010                |     2011      |
|                          +---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|                          |Avr|Mai|Jun|Jul|Aoû|Sep|Oct|Nov|Déc|Jan|Fév|Mar|Avr|
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Comptabilité, audit,      |139|150|136|140|126|127|160|145|141|128|143|146|148|
|conseil fiscal            |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Services administratifs,  |111|127|112|131|111|106|121|111|116|106|118|125|129|
|organisation              |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Art, divertissement,      |149|164|165|165|166|155|161|158|166|159|149|156|150|
|sports et loisirs         |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Banque, finance, assurance|79 |88 |89 |92 |82 |78 |93 |92 |98 |94 |105|106|110|
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Construction et extraction|161|181|169|182|170|169|192|189|181|159|166|166|169|
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Education, formation et   |96 |108|89 |109|109|92 |100|88 |83 |82 |82 |84 |91 |
|bibliothèques             |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Ingénierie                |114|124|119|126|117|113|122|127|136|127|144|149|161|
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Environnement,            |117|113|114|120|115|122|113|119|120|116|118|129|131|
|architecture, urbanisme   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Santé, assistance sociale |257|259|254|243|231|253|253|253|249|240|226|229|242|
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Accueil et tourisme       |105|123|112|112|102|105|100|94 |97 |93 |100|108|119|
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Ressources Humaines       |126|137|133|142|125|118|146|144|144|126|148|158|173|
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Informatique              |97 |104|98 |104|99 |99 |111|113|117|111|121|124|127|
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Services juridiques       |101|95 |96 |99 |90 |81 |102|97 |92 |83 |87 |92 |95 |
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Conseil et management     |131|152|135|146|127|130|149|150|142|141|145|155|171|
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Marketing, relations      |76 |75 |77 |82 |73 |70 |85 |83 |84 |85 |87 |88 |99 |
|publiques et médias       |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Fabrication, production,  |127|138|137|148|135|134|168|171|163|155|162|162|173|
|maintenance, réparation   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Secteur public, défense,  |159|160|159|147|147|156|161|153|153|152|160|153|141|
|collectivités             |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Immobilier                |155|180|196|208|171|151|187|154|167|153|156|161|164|
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Recherche et développement|139|145|145|155|140|131|159|157|157|149|175|182|196|
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Vente                     |138|147|143|147|132|135|155|151|150|139|158|155|167|
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Transport, poste et       |84 |89 |91 |101|93 |91 |105|101|101|91 |97 |95 |101|
|logistique                |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+



En France, par catégorie

+--------------------------+-----------------------------------+---------------+
|                          |               2010                |     2011      |
|                          +---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|                          |Avr|Mai|Jun|Jul|Aoû|Sep|Oct|Nov|Déc|Jan|Fév|Mar|Avr|
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Cadres, dirigeants        |127|145|135|147|127|125|148|149|145|137|149|158|171|
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Professions               |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
|intellectuelles et        |132|140|135|139|130|127|147|145|149|139|150|153|160|
|scientifiques             |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Techniciens et professions|152|161|157|164|145|148|178|169|166|152|171|177|191|
|intermédiaires            |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Employés administratifs,  |70 |81 |78 |89 |79 |76 |85 |77 |79 |70 |79 |81 |88 |
|fonctions de support      |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Professionnels des        |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
|services, vendeurs de     |107|120|116|115|106|110|111|105|113|111|124|121|133|
|magasins et de marchés    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Ouvriers qualifiés de     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
|l'agriculture et de la    |64 |73 |73 |75 |75 |74 |77 |74 |70 |63 |69 |79 |82 |
|pêche                     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Artisans et ouvriers des  |262|264|252|262|263|251|281|276|269|252|255|258|268|
|métiers de type artisanal |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Opérateurs d'installations|165|188|186|205|189|184|222|219|211|197|206|200|214|
|et de machines, monteurs  |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
|Emplois non qualifiés     |66 |70 |68 |75 |66 |62 |75 |69 |73 |64 |74 |76 |73 |
+--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+



En France, par région


+-------------+--------------------------------------------+-------------------+
|             |                    2010                    |       2011        |
|             +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
|             |Avr |Mai |Jun |Jul |Aoû |Sep |Oct |Nov |Déc |Jan |Fév |Mar |Avr |
+-------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
|Est          | 92 | 97 | 97 |101 | 93 | 91 |107 |106 |107 |100 |107 |110 |110 |
+-------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
|Île-de-France| 86 | 95 | 91 | 96 | 84 | 83 |105 |103 |104 | 95 |106 |108 |116 |
+-------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
|Méditerranée |102 |114 |103 |104 | 99 |102 |104 | 98 |101 | 94 |107 |108 |111 |
+-------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
|Nord         |121 |131 |118 |129 |119 |118 |134 |128 |134 |121 |127 |130 |134 |
+-------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
|Rhône-Alpes  |102 |120 |111 |115 |107 |113 |127 |124 |122 |118 |124 |125 |130 |
+-------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
|Sud-Ouest    | 89 | 93 | 93 | 94 | 92 | 93 |102 |102 |100 | 95 | 97 |100 |105 |
+-------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
|             |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |126 |
|Ouest        |104 |109 |110 |112 |103 |102 |119 |117 |119 |112 |118 |118 |    |
|             |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |
+-------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+

Les résultats du Monster Index de l'Emploi en France du mois de mai seront
publiés le 14 juin 2011.



Le Monster Index de l'Emploi en France

Le  Monster  Index  de  l'Emploi  en  France  fournit  une  analyse  complète de
l'activité  du recrutement en  ligne. La France  constitue l'un des pays étudiés
dans  le cadre du Monster  Index de l'Emploi en  Europe, compilé chaque mois par
l'équipe de chercheurs de Monster Europe.

Lancé  en juin 2005, le Monster Index de l'Emploi en Europe est une photographie
mensuelle  des tendances en  matière de recrutement  dans les différents pays de
l'Union  européenne. L'Index  repose sur  l'analyse en  temps réel  de plusieurs
millions  d'offres  d'emploi  issues  de  sites  Internet  français et européens
représentatifs,  parmi  lesquels  Monster.fr.  L'Index  est  audité par Research
America  Inc., un cabinet d'études américain indépendant qui valide la précision
des   résultats   de   l'activité   du   recrutement   en  ligne  par  catégorie
professionnelle, secteur d'activité et région.

Le  Monster Index  de l'Emploi  est également  disponible mensuellement  pour la
Belgique,  la France, l'Allemagne, l'Italie, les Pays-Bas, la Suède, le Royaume-
Uni     et     l'Europe     à     l'adresse     suivante     :     http://about-
monster.com/employment/index/17


À propos de Monster France

Monster  est le leader  mondial de la  gestion de carrière  et du recrutement en
ligne.  Division de Monster Worldwide, Monster France, présente en France depuis
1999, s'efforce  d'inspirer  et  d'accompagner  les  individus  pour les aider à
améliorer  leurs vies. Monster travaille pour  chacun en mettant en relation des
demandeurs  d'emploi de talent et de tous  niveaux avec les recruteurs dans tout
secteur  d'activité.  Monster  fournit  également  des conseils personnalisés de
carrière  au  grand  public  dans  son  ensemble.  Grâce à des sites en ligne de
contenu   et  des  services  de  qualité,  Monster  propose  aux  annonceurs  de
communiquer  auprès d'une audience large et hautement ciblée. Pour vous informer
sur  les produits  et services  de Monster  ou sur  la société,  visitez le site
Monster.fr.


CONTACTS:
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Marie Alleaume / +33 (0)1 47 59 35 79 /[email protected]
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