LE MARCHE DE L'EMPLOI EN LIGNE EST EN HAUSSE EN JUILLET

La reprise des recrutements dans le secteur des Ressources Humaines dope les
recrutements en ligne

Faits marquants du mois de juillet 2011 :
* L'Indice  Monster de l'emploi en  France, continue d'afficher une croissance
annuelle positive avec une croissance de 17% au mois de juillet.
* La reprise des recrutements dans le secteur desRessources Humaines est l'une
des  tendances les plus marquantes soulignées  par l'Indice ce mois-ci, bien
que  la  croissance  annuelle  ait  légèrement  ralenti  par rapport au mois
dernier.
* Lescadres  ont toujours le vent  en poupe et demeurent  la catégorie la plus
dynamique en termes de recrutements.
* Les secteurs des arts, du divertissement, des sports et loisirs ont connu le
recul le plus fort par rapport aux autres industries.
* L'Île-de-France demeure la première région en termes d'offres d'emplois.


LeMonster  Index de l'emploi en Europe donne  chaque mois une image du marché de
l'emploi  en  ligne  en  analysant  en  temps  réel  plusieurs millions d'offres
d'emploi  issues d'une  large sélection  de sites  d'entreprises et  de portails
Internet  en Europe, dont  la France. L'Index  ne reflète aucunement la tendance
par  entreprise ou  source mais  effectue une  mesure agrégée du nombre d'offres
d'emploi en ligne.

« Ces  derniers  mois,  l'emploi  en  France  a  affiché une croissance annuelle
positive »,  commente Bruno Bremond, Directeur  Général Monster France et Europe
du Sud. « C'est un signe de stabilité tangible. Même si le secteur manufacturier
reste  l'une des locomotives du recrutement, la  hausse du nombre de postes RH à
pourvoir  stimule également l'emploi.  Le boom démographique  se traduit par une
augmentation  du nombre  de personnes  à la  recherche d'un emploi, en parallèle
d'une  hausse du niveau de recrutement  en ligne. Les deux phénomènes entrainent
une augmentation des besoins en personnel RH pour gérer l'ensemble du processus.
Les  recrutements marquent toutefois le pas  durant la période estivale avant de
reprendre à la rentrée, en septembre. »


Tendances  sectorielles sur  12 mois : 14 des  21 secteurs observés  par l'Index
affichent une croissance annuelle positive.

* LesRessources Humaines (+35 %) enregistrent la plus forte croissance sur une
base   annuelle.  La  hausse  de  la  demande  de  personnel  RH  s'explique
probablement par un niveau élevé de turnover en entreprise.


* Précédemment   en  tête  des  secteurs  observés  par  l'Index,  lessecteurs
manufacturiers demeurent dans le peloton des cinq premiers secteurs les plus
dynamiques.  Le  secteur  de  la  production,  de  la  fabrication  et de la
réparation (+28 %), ainsi que le secteur de l'ingénierie (+25 %) poursuivent
leur croissance annuelle.


* La  croissance  demeure  soutenue  dans  le  secteur de labanque, finance et
assurance (+32 %) qui reste le deuxième secteur le plus performant, avec une
croissance de 9 % par rapport au mois précédent.


* Lesecteur  de l'Art,  du divertissement,  des sports  et des loisirs (-12%)
accuse le repli annuel le plus marqué.


* Lesecteur public, la défense et les collectivités (-1 %), celui des services
publics connexes comme la santé et l'assistance sociale (-3 %), ainsi que
l'éducation, la formation et les bibliothèques (-8 %), affichent des
résultats annuels en berne.



Tendances annuelles par catégorie : Pour le troisième mois consécutif, le volume
d'offres d'emploi en ligne a progressé dans les neuf catégories
professionnelles.

* Sur  les  12 derniers mois,  lespostes  d'encadrement (+22 %) progressent le
plus  fortement - une tendance dynamisée par  le rebond des postes de cadres
commerciaux.


* Les  professionnels des services, et les  vendeurs de magasins et de marchés
connaissent  une croissance équivalente du nombre de postes à pourvoir, avec
une hausse qui atteint également 22 %.


* Le  nombre d'offres de  postes de techniciens  et professions intermédiaires
(+17 %) continue de croître régulièrement sur les 12 derniers mois.


* Si  les employés administratifs  et les fonctions  support  (+8 %) ainsi que
les emplois non qualifiés (+8 %) affichent les moins bonnes performances, le
nombre  de  postes  à  pourvoir  dans  ces  catégories continue néanmoins de
croître régulièrement.



Tendances  géographiques sur 12 mois : Les  sept régions françaises enregistrent
toutes une croissance annuelle positive.

* L'Île-de-France  (+24 %) est le premier bassin d'emploi observé par l'Index.
La  région  brille  notamment  par  le  dynamisme  du  secteur  bancaire, de
l'ingénierie et de la santé.


* L'emploi  enRhône-Alpes  (+17 %)  se  maintient  à  de bons niveaux avec une
croissance régulière sur le long terme.


* Sur l'ensemble des régions observées, leNord (+6 %) affiche l'un des taux de
croissance  annuelle les  plus modestes.  Les recrutements  en ligne restent
toutefois  soutenus  dans  les  fonctions  commerciales,  de  production  et
d'ingénierie.


Tendances internationales :

Avec  une croissance annuelle de 21 % en juillet, leMonster Index de l'emploi en
Europe  accuse un léger repli par rapport au  mois de juin où ce taux atteignait
23 %. Pour  la sixième  fois en  six mois,  la palme  de la croissance du nombre
d'offres d'emploi revient au secteur de la production industrielle. Au quatrième
rang des secteurs les plus dynamiques en termes d'emploi, les télécommunications
restent  un excellent pourvoyeur d'emplois en juillet. Sur une base annuelle, le
secteur  public et  celui des  arts sont  toujours en  recul, malgré  une légère
amélioration pour ce dernier.

Pour recevoir la version intégrale du Monster Index de l'Emploi du mois de
juillet 2011, et accéder aux tableaux de suivi de chacun des sept marchés
européens étudiés, veuillez cliquerici.


Le Monster Index de l'Emploi en France pour le mois d'août sera diffusé le 13
septembre 2011.



Le Monster Index de l'emploi en Europe
Lancé en juin 2005 en intégrant les données à partir de décembre 2004, le
Monster Index de l'emploi en Europe est une photographie mensuelle des tendances
en matière de recrutement dans les différents pays de l'Union européenne.
L'Index repose sur l'analyse en temps réel de plusieurs millions d'offres
d'emploi issues de sites Internet français et européens représentatifs, parmi
lesquels Monster.fr. L'Index est audité par Research America, Inc., un cabinet
d'études américain indépendant qui valide la précision des résultats de
l'activité du recrutement en ligne avec une marge d'erreur de +/- 1,05 % par
catégorie professionnelle, secteur d'activité et région.

L'Index  analyse les  offres d'emploi  en ligne  dans tous  les pays  membres de
l'Union européenne.

Le  Monster Index  de l'emploi  est également  disponible mensuellement  pour la
Belgique,  la France, l'Allemagne, l'Italie, les Pays-Bas, la Suède, le Royaume-
Uni      et      l'Europe      à      l'adresse      suivante     :http://about-
monster.com/employment/index/17.


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Monster  est le leader  mondial de la  gestion de carrière  et du recrutement en
ligne.  Division de Monster Worldwide, Monster France, présente en France depuis
1999, s'efforce  d'inspirer  et  d'accompagner  les  individus  pour les aider à
améliorer  leurs vies. Monster travaille pour  chacun en mettant en relation des
demandeurs  d'emploi de talent et de tous  niveaux avec les recruteurs dans tout
secteur  d'activité.  Monster  fournit  également  des conseils personnalisés de
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