Avec l'ouverture de son datacenter, CELESTE continue à recruter

Comme chaque année, CELESTE présente son programme de recrutement à l'occasion
des rencontres pour l'emploi du Centrex de Lognes. Une dizaine de postes sont à
pourvoir d'ici fin 2O11.  C'est désormais le rendez-vous annuel du recrutement
pour CELESTE : le salon des rencontres pour l'emploi au Centrex de Lognes.
L'édition 2011 se tiendra le 6 octobre toute la journée. CELESTE y présentera sa
nouvelle campagne de recrutement, en lien avec ses activités d'hébergement et
son déménagement à Champs-sur-Marne.

CELESTE souhaite renforcer son équipe commerciale pour répondre aux demandes
liées au lancement de son datacenter Marilyn à Chamsp-sur-Marne. Les cinq
profils commerciaux recherchés sont tant sédentaires, que grand compte
(ingénieurs commerciaux) et managériaux. Si l'expérience et la connaissance du
secteur sont des critères de sélection primordiaux, les juniors ou jeunes
diplômés seront par contre acceptés sur les postes de sédentaires.

Pour ce qui concerne spécifiquement, la gestion du datacenter sont recherchés
des gardiens de nuit et du personne pour le ménage.  En parallèle à ces
recrutements spécifiques, les profils techniques sont toujours recherchés pour
les service technique opérationnel et de R&D. Ingénieurs et administrateurs
Systèles et Réseaux sont les principaux postes publiés.

En outre cette année sont à pourvoir des CDD de remplacement congé maternité
d'au moins un an (assistante achat et assistante technique). Fidèle à sa
stratégie de recrutement, CELESTE souhaite dans la mesure du possible que ces
CDD conduisent à des embauches ultérieures en CDI.

Tous les postes sont présentés sur la page recrutement du site web et seront
présentés sur le stand de CELESTE, au centrex de Lognes le 6 octobre.

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