Monster Index de l'Emploi : progression modérée du marché du recrutement en ligne en octobre

Le recrutement en ligne progresse modérément en France,
d'après le Monster Index de l'emploi

Faits marquants du mois d'octobre 2011 :
* Le  Monster Index de l'emploi en France (+ 3 %) enregistre un ralentissement
significatif de sa croissance positive au mois d'octobre
* L'ingénierie est le secteur le plus dynamique de l'Index en octobre
* Le secteur de l'environnement, l'architecture et l'urbanisme affiche une
amélioration marquée de sa croissance à long terme, et se positionne parmi
les secteurs les plus dynamiques de l'Index
* La catégorie des professionnels des services, vendeurs de magasins et de
marchés poursuit sa dynamique de croissance en octobre, et domine toutes les
catégories professionnelles de l'Index
* L'Île-de-France   continue  de  dominer  l'Index  en  termes  de  croissance
annuelle

LeMonster  Index de  l'emploi en  Europe analyse  chaque mois plusieurs millions
d'offres d'emploi issues de nombreux sites d'entreprises et de portails Internet
européens,  parmi lesquels Monster.fr.  L'Index ne reflète  pas la tendance d'un
annonceur  ou  d'une  source  en  particulier,  mais offre une mesure globale de
l'évolution des offres d'emploi en ligne dans tous les secteurs.

« L'Index  a toujours mis en évidence  d'importantes progressions entre les mois
de  septembre et octobre,  et le mois  d'octobre 2011 n'échappe pas  à la règle.
L'activité   du   recrutement   a   fortement   progressé  dans  le  secteur  de
l'environnement,  l'architecture et l'urbanisme, ainsi que dans les secteurs des
services administratifs et de la vente, une hausse qui reflète un certain niveau
de  stabilité dans ces domaines », commente  Bruno Bremond, Directeur Général de
Monster  France, Europe du Sud et  Benelux. « Cependant, d'une manière générale,
les  employeurs  commencent  à  limiter  les  efforts  de  recrutement, comme en
témoigne  le MEI, puisque la croissance annuelle du recrutement en ligne affiche
un  ralentissement pour  s'établir à  un taux  modeste de  3 % en octobre, après
avoir enregistré une croissance bien plus soutenue au début de l'année. »


+-----+-----+-----+----+----+----+----+----+----+---+----+----+----+-----------+
| Oct | Nov | Déc |Jan |Fév |Mar |Avr |Mai |Jun |Jul|Aoû |Sep |Oct |     %     |
| 10  | 10  | 10  | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 |11 | 11 | 11 | 11 |Croissance |
|     |     |     |    |    |    |    |    |    |   |    |    |    |sur 12 mois|
+-----+-----+-----+----+----+----+----+----+----+---+----+----+----+-----------+
| 135 | 133 | 134 |124 |136 |138 |146 |144 |150 |148|139 |132 |139 |    3 %    |
+-----+-----+-----+----+----+----+----+----+----+---+----+----+----+-----------+



Tendances  sectorielles sur  12 mois :  11 des 21 secteurs  observés par l'Index
affichent des taux de recrutement annuels en progression au mois d'octobre.

* Dans  le secteur de l'ingénierie (+ 27 %), l'activité de recrutement affiche
une  croissance positive sur  12 mois, à un  rythme légèrement moins soutenu
que  les mois précédents, mais suffisamment rapide pour permettre au secteur
de dominer l'Index

* La  croissance à  long terme  s'est sensiblement  améliorée dans  le secteur
del'environnement, l'architecture et l'urbanisme (+ 17 %), qui se positionne
parmi  les  cinq  premiers  secteurs  de  l'Index,  avec  d'autres  domaines
techniques

* Les  services administratifs et l'organisation  (+ 15 %) font également leur
entrée  parmi les cinq secteurs les  plus dynamiques au mois d'octobre, avec
une demande en ligne supérieure à toute autre période de l'année. Le secteur
affiche  généralement une hausse à deux chiffres entre les mois de septembre
et octobre

* Dans  les  secteurs  conseil  et  management  (-  5 %) ettransport, poste et
logistique  (- 5 %), la croissance  sur 12 mois est orientée  à la baisse au
mois d'octobre, contrairement aux derniers mois

* Le  secteur de lasanté et de l'assistance sociale (- 25 %) accuse en octobre
le  repli annuel le plus marqué de tous les secteurs, qui vient confirmer la
récente tendance à la baisse

Secteurs les plus dynamiques              Secteurs les moins dynamiques


+-----------------+-----+---+-----------+ +----------------+---+---+-----------+
|Secteur          | Oct |Oct|Croissance | |Secteur         |Oct|Oct|Croissance |
|                 | 10  |11 |sur 12 mois| |                |10 |11 |sur 12 mois|
+-----------------+-----+---+-----------+ +----------------+---+---+-----------+
|                 |     |   |           | |Comptabilité,   |   |   |           |
|Ingénierie       | 122 |155|   27 %    | |audit, conseil  |160|136|   -15 %   |
|                 |     |   |           | |fiscal          |   |   |           |
+-----------------+-----+---+-----------+ +----------------+---+---+-----------+
|Recherche et     | 159 |194|   22 %    | |Services        |102|85 |   -17 %   |
|développement    |     |   |           | |juridiques      |   |   |           |
+-----------------+-----+---+-----------+ +----------------+---+---+-----------+
|                 |     |   |           | |Art,            |   |   |           |
|Banque, finance, | 93  |112|   20 %    | |divertissement, |161|132|   -18 %   |
|assurance        |     |   |           | |sports et       |   |   |           |
|                 |     |   |           | |loisirs         |   |   |           |
+-----------------+-----+---+-----------+ +----------------+---+---+-----------+
|Environnement,   |     |   |           | |Secteur public, |   |   |           |
|architecture,    | 113 |132|   17 %    | |défense,        |161|124|   -23 %   |
|urbanisme        |     |   |           | |collectivités   |   |   |           |
+-----------------+-----+---+-----------+ +----------------+---+---+-----------+
|Services         |     |   |           | |Santé,          |   |   |           |
|administratifs,  | 121 |139|   15 %    | |assistance      |253|191|   -25 %   |
|organisation     |     |   |           | |sociale         |   |   |           |
+-----------------+-----+---+-----------+ +----------------+---+---+-----------+


Tendances annuelles par catégorie : Le volume d'offres d'emploi en ligne a
progressé dans 6 des 9 catégories professionnelles.

* Malgré  un  léger  ralentissement  du  taux  de croissance, la catégorie des
professionnels  des services,  vendeurs  de magasins et  de marchés (+ 22 %)
poursuit   sa   tendance   haussière   et   domine   toutes  les  catégories
professionnelles de l'Index

* Lescadres  et  dirigeants  (+  14 %)  perdent  une  place  au classement des
catégories professionnelles, mais suivent toujours une solide trajectoire de
croissance à long terme

* La  catégorie desopérateurs d'installations et de machines et monteurs (- 7
%)  accuse le repli à  long terme le plus  marqué de l'Index, attribuable au
ralentissement  du recrutement de personnel ouvrier  dans les secteurs de la
fabrication et les secteurs associés


Catégories les plus dynamiques          Catégories les moins dynamiques


+----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+------------+
|Catégorie       |Oct|Oct| Croissance | |Catégorie        |Oct|Oct| Croissance |
|                |10 |11 |sur 12 mois | |                 |10 |11 |sur 12 mois |
+----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+------------+
|Professionnels  |   |   |            | |                 |   |   |            |
|des services,   |   |   |            | |Professions      |   |   |            |
|vendeurs de     |111|135|    22 %    | |intellectuelles  |147|145|    -1 %    |
|magasins et de  |   |   |            | |et scientifiques |   |   |            |
|marchés         |   |   |            | |                 |   |   |            |
+----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+------------+
|                |   |   |            | |Artisans et      |   |   |            |
|Cadres,         |148|169|    14 %    | |ouvriers des     |281|270|    -4 %    |
|dirigeants      |   |   |            | |métiers de type  |   |   |            |
|                |   |   |            | |artisanal        |   |   |            |
+----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+------------+
|                |   |   |            | |Opérateurs       |   |   |            |
|Emplois non     |75 |83 |    11 %    | |d'installations  |222|207|    -7 %    |
|qualifiés       |   |   |            | |et de machines,  |   |   |            |
|                |   |   |            | |monteurs         |   |   |            |
+----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+------------+



Tendances  géographiques sur  12 mois :  Au mois  d'octobre, 2 des 7 régions ont
affiché une croissance annuelle positive.

* L'Île-de-France  (+  4 %)  domine  toutes  les  autres régions dans l'Index.
Cependant,  ce  taux  de  croissance  est  sensiblement inférieur à celui de
septembre (19 %)

* La  régionRhône-Alpes (- 1 %), l'Ouest  (- 2 %), le Sud-Ouest  (- 2 %) et le
Nord  (- 7 %) affichent tous une croissance annuelle inversée et accusent un
repli sur 12 mois au mois d'octobre

* LeNord  (- 7 %)  enregistre le  déclin le  plus marqué  parmi l'ensemble des
régions,  attribuable à la tendance baissière du volume d'offres d'emploi en
ligne dans les secteurs de la construction et de la production

Régions les plus dynamiques                Régions les moins dynamiques


+-------------+---+---+------------------+ +---------+---+---+-----------------+
|Région       |Oct|Oct|Croissance sur 12 | | Région  |Oct|Oct| Croissance sur  |
|             |10 |11 |       mois       | |         |10 |11 |     12 mois     |
+-------------+---+---+------------------+ +---------+---+---+-----------------+
|Île-de-France|105|109|       4 %        | |Ouest    |119|117|      -2 %       |
+-------------+---+---+------------------+ +---------+---+---+-----------------+
|Est          |107|110|       3 %        | |Sud-Ouest|102|100|      -2 %       |
+-------------+---+---+------------------+ +---------+---+---+-----------------+
|Rhône-Alpes  |127|126|       -1 %       | |Nord     |134|124|      -7 %       |
+-------------+---+---+------------------+ +---------+---+---+-----------------+



Tendances internationales :

LeMonster Index de l'emploi en Europe affiche une croissance sur 12 mois de 14 %
en octobre, avec des taux de croissance légèrement inférieurs à ceux observés en
août  et en  septembre. L'ingénierie  reste la  locomotive de  tous les secteurs
d'activité  en termes de croissance  annuelle, suivie de près  par le secteur du
transport,  de la poste et de la logistique,  et le secteur de la production, la
fabrication,  la  maintenance  et  la  réparation,  qui  affichent toutefois une
croissance  légèrement moins soutenue. Le secteur de la santé et de l'assistance
sociale  accuse pour la première fois dans  l'histoire de l'Index un repli de sa
croissance  annuelle, même si le volume  d'offres d'emploi en ligne global reste
significatif.   Le   secteur   des  services  publics,  de  la  défense  et  des
collectivités  continue de  voir son  taux de  croissance annuel reculer le plus
fortement,  tandis que  l'Allemagne conserve  la première  position en termes de
croissance annuelle.




Par secteur d'activité

+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|               |Oct|Nov|Déc|Jan|Fév|Mar|Avr|Mai|Jun|Jul|Aoû|Sep|Oct|Croissance|
|Secteur        |10 |10 |10 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 | sur 12   |
|               |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   mois   |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Comptabilité,  |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|audit, conseil |160|145|141|128|143|146|148|150|143|143|127|120|136|  -15 %   |
|fiscal         |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Services       |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|administratifs,|121|111|116|106|118|125|129|130|136|136|130|121|139|   15 %   |
|organisation   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Art,           |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|divertissement,|161|158|166|159|149|156|150|145|156|146|137|141|132|  -18 %   |
|sports et      |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|loisirs        |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Banque,        |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|finance,       |93 |92 |98 |94 |105|106|110|106|112|121|120|106|112|   20 %   |
|assurance      |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Construction et|192|189|181|159|166|166|169|166|175|180|174|164|164|  -15 %   |
|extraction     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Éducation,     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|formation et   |100|88 |83 |82 |82 |84 |91 |90 |94 |100|104|90 |90 |  -10 %   |
|bibliothèques  |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Ingénierie     |122|127|136|127|144|149|161|154|164|158|154|151|155|   27 %   |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Environnement, |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|architecture,  |113|119|120|116|118|129|131|127|135|132|132|133|132|   17 %   |
|urbanisme      |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Santé,         |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|assistance     |253|253|249|240|226|229|242|241|249|236|218|211|191|  -25 %   |
|sociale        |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Accueil et     |100|94 |97 |93 |100|108|119|126|124|117|115|121|109|   9 %    |
|tourisme       |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Ressources     |146|144|144|126|148|158|173|171|186|191|174|148|155|   6 %    |
|humaines       |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Informatique   |111|113|117|111|121|124|127|125|127|124|121|112|120|   8 %    |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Services       |102|97 |92 |83 |87 |92 |95 |98 |93 |95 |82 |73 |85 |  -17 %   |
|juridiques     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Conseil et     |149|150|142|141|145|155|171|167|170|171|160|148|141|   -5 %   |
|management     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Marketing,     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|relations      |85 |83 |84 |85 |87 |88 |99 |95 |101|100|95 |88 |93 |   9 %    |
|publiques et   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|médias         |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Production,    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|fabrication,   |168|171|163|155|162|162|173|183|201|189|172|170|185|   10 %   |
|maintenance,   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|réparation     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Secteur public,|   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|défense,       |161|153|153|152|160|153|141|139|142|146|143|129|124|  -23 %   |
|collectivités  |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Immobilier     |187|154|167|153|156|161|164|165|174|191|166|145|162|  -13 %   |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Recherche et   |159|157|157|149|175|182|196|192|200|191|185|176|194|   22 %   |
|développement  |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Vente          |155|151|150|139|158|155|167|165|171|168|154|156|169|   9 %    |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Transport,     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|poste et       |105|101|101|91 |97 |95 |101|100|109|109|100|94 |100|   -5 %   |
|logistique     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+



Par catégorie professionnelle

+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|               |Oct|Nov|Déc|Jan|Fév|Mar|Avr|Mai|Jun|Jul|Aoû|Sep|Oct|Croissance|
|Catégorie      |10 |10 |10 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 | sur 12   |
|               |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   mois   |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Cadres,        |148|149|145|137|149|158|171|169|182|179|173|160|169|   14 %   |
|dirigeants     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Professions    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|intellectuelles|147|145|149|139|150|153|160|155|157|157|147|136|145|   -1 %   |
|et             |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|scientifiques  |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Techniciens et |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|professions    |178|169|166|152|171|177|191|189|196|192|174|173|189|   6 %    |
|intermédiaires |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Employés       |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|administratifs,|85 |77 |79 |70 |79 |81 |88 |88 |93 |96 |93 |87 |93 |   9 %    |
|fonctions de   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|support        |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Professionnels |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|des services,  |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|vendeurs de    |111|105|113|111|124|121|133|141|146|140|128|137|135|   22 %   |
|magasins et de |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|marchés        |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Ouvriers       |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|qualifiés de   |77 |74 |70 |63 |69 |79 |82 |79 |84 |86 |88 |83 |82 |   6 %    |
|l'agriculture  |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|et de la pêche |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Artisans et    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|ouvriers des   |281|276|269|252|255|258|268|277|307|289|270|276|270|   -4 %   |
|métiers de type|   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|artisanal      |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Opérateurs     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|d'installations|222|219|211|197|206|200|214|220|238|231|212|196|207|   -7 %   |
|et de machines,|   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|monteurs       |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Emplois non    |75 |69 |73 |64 |74 |76 |73 |78 |79 |81 |75 |77 |83 |   11 %   |
|qualifiés      |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+

Par région

+-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|             |Oct |Nov |Déc|Jan|Fév|Mar|Avr|Mai|Jun|Jul|Aoû|Sep|Oct|Croissance|
|Région       | 10 | 10 |10 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 | sur 12   |
|             |    |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   mois   |
+-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Est          |107 |106 |107|100|107|110|110|112|119|117|113|106|110|   3 %    |
+-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Île-de-France|105 |103 |104|95 |106|108|116|110|117|119|110|99 |109|   4 %    |
+-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Méditerranée |104 | 98 |101|94 |107|108|111|113|121|115|114|102|103|   -1 %   |
+-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Nord         |134 |128 |134|121|127|130|134|132|140|137|128|124|124|   -7 %   |
+-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Rhône-Alpes  |127 |124 |122|118|124|125|130|130|135|134|136|122|126|   -1 %   |
+-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Sud-Ouest    |102 |102 |100|95 |97 |100|105|103|105|106|101|96 |100|   -2 %   |
+-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Ouest        |119 |117 |119|112|118|118|126|126|130|129|119|116|117|   -2 %   |
+-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+



Les résultats du Monster Index de l'emploi du mois de novembre seront publiés le
13 décembre 2011.


Le Monster Index de l'emploi en Europe
Lancé en juin 2005 en intégrant les données à partir de décembre 2004, le
Monster Index de l'emploi en Europe est une photographie mensuelle des tendances
en matière de recrutement dans les différents pays de l'Union européenne.
L'Index repose sur l'analyse en temps réel de plusieurs millions d'offres
d'emploi issues de sites Internet français et européens représentatifs, parmi
lesquels Monster.fr. L'Index est audité par Research America, Inc., un cabinet
d'études américain indépendant qui valide la précision des résultats de
l'activité du recrutement en ligne avec une marge d'erreur de +/- 1,05 % par
catégorie professionnelle, secteur d'activité et région.
L'Index analyse les offres d'emploi en ligne dans tous les pays membres de
l'Union européenne.
Le Monster Index de l'emploi est également disponible mensuellement pour la
Belgique, la France, l'Allemagne, l'Italie, les Pays-Bas, la Suède, le Royaume-
Uni et l'Europe à l'adresse suivante :http://about-
monster.com/employment/index/17.


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