Monster Index de l'Emploi : progression ralentie du marché du recrutement en ligne en décembre

Le recrutement dans l'administration et la recherche affiche une croissance
annuelle significative, selon le Monster Index de l'emploi en France

Faits marquants du mois de décembre 2011 :
* Le  Monster Index  de l'emploi  en France  enregistre un  léger repli  de la
croissance sur 12 mois de 1% au mois de décembre.
* La  recherche et développement  domine l'ensemble des  secteurs en termes de
croissance annuelle du recrutement en ligne.
* Le secteur duservice public, de la défense et des collectivités accuse le
repli le plus marqué parmi tous les secteurs de l'Index.
* La catégorie des ouvriers qualifiés de l'agriculture et de la pêche est la
plus dynamique de l'Index au mois de décembre 2011.
* La régionRhône-Alpes domine toutes les régions de France ce mois-ci, avec
une croissance stationnaire sur 12 mois. Dans toutes les autres régions,
l'activité de recrutement en ligne est en repli.

LeMonster  Index de  l'emploi en  Europe analyse  chaque mois plusieurs millions
d'offres d'emploi issues de nombreux sites d'entreprises et de portails Internet
européens,  parmi lesquels Monster.fr.  L'Index ne reflète  pas la tendance d'un
annonceur  ou  d'une  source  en  particulier,  mais offre une mesure globale de
l'évolution des offres d'emploi en ligne dans tous les secteurs.

« Malgré  une conjoncture instable,  le recrutement dans  l'administration et la
recherche a progressé de façon marquée au cours de l'année, porté par une hausse
des  activités dans  les secteurs  de la  banque et  de l'ingénierie », commente
Bruno  Bremond, Directeur-Général de  Monster France, Europe  du Sud et Benelux.
« L'économie française reste indéniablement fragile, mais le recrutement n'a pas
été réduit à néant, et ces niches de croissance sont des signes prometteurs pour
2012. »

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| Déc | Jan |Fév |Mar |Avr |Mai |Jun |Jul |Aoû |Sep |Oct |Nov |Déc |     %     |
| 10  | 11  | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 |Croissance |
|     |     |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |sur 12 mois|
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| 134 | 124 |136 |138 |146 |144 |150 |148 |139 |132 |139 |136 |132 |   -1 %    |
+-----+-----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----------+


Tendances sectorielles sur 12 mois :
Le  volume d'offres d'emploi  a progressé dans  10 des 21 secteurs d'activité au
mois de décembre.

* La  recherche et  développement (+17  %) domine  l'ensemble des  secteurs en
termes de croissance annuelle du recrutement en ligne

* Dans  le  segment  des  fonctions  support,  les  services administratifs et
l'organisation  (+14 %) conservent leur position au second rang des secteurs
ayant  la croissance  la plus  rapide sur  12 mois, tandis que la croissance
annuelle  reste également  positive, bien  que plus  lente, dans  le secteur
desressources  humaines (+3 %).  Le secteur du  conseil et management (+1 %)
enregistre  un  regain  d'activité,  et  passe  d'une croissance négative en
novembre à une croissance positive en décembre

* Le  secteur  de  l'environnement,  l'architecture  et  l'urbanisme  (+11  %)
retrouve de la vigueur après avoir affiché des performances inférieures à la
moyenne au mois de novembre

* Les  secteurs del'accueil et tourisme (+5 %) et de la vente (+5 %) voient la
croissance  annuelle du volume d'offres d'emploi en ligne reculer au mois de
décembre,  un fléchissement  qui laisse  présager un  léger tassement  de la
consommation début 2012

* Le  secteur duservice public (- 24 %) accuse  en décembre le repli annuel le
plus  marqué de tous les secteurs, qui vient confirmer la récente tendance à
la baisse


Secteurs les plus dynamiques             Secteurs les moins dynamiques


+-----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+-----------+
|Secteur          |Déc|Déc| Croissance | |Secteur          |Déc|Déc|Croissance |
|                 |10 |11 |sur 12 mois | |                 |10 |11 |sur 12 mois|
+-----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+-----------+
|Recherche et     |   |   |            | |Comptabilité,    |   |   |           |
|développement    |157|183|    17%     | |audit, conseil   |141|126|   -11%    |
|                 |   |   |            | |fiscal           |   |   |           |
+-----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+-----------+
|Services         |   |   |            | |Construction et  |   |   |           |
|administratifs,  |116|132|    14%     | |extraction       |181|155|   -14%    |
|organisation     |   |   |            | |                 |   |   |           |
+-----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+-----------+
|Banque, finance, |   |   |            | |Art,             |   |   |           |
|assurance        |98 |111|    13%     | |divertissement,  |166|135|   -19%    |
|                 |   |   |            | |sports et loisirs|   |   |           |
+-----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+-----------+
|Ingénierie       |136|154|    13%     | |Santé, assistance|249|200|   -20%    |
|                 |   |   |            | |sociale          |   |   |           |
+-----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+-----------+
|Production,      |   |   |            | |Secteur public,  |   |   |           |
|fabrication,     |163|181|    11%     | |défense,         |153|117|   -24%    |
|maintenance,     |   |   |            | |collectivités    |   |   |           |
|réparation       |   |   |            | |                 |   |   |           |
+-----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+-----------+




Tendances annuelles par catégorie :
Au mois de décembre, le volume d'offres d'emploi en ligne a progressé dans 6 des
9 catégories professionnelles de l'Index.

* La  catégorie des ouvriers qualifiés de l'agriculture et de la pêche (+19 %)
est une nouvelle fois la plus dynamique et la plus performante de l'index

* La catégorie des emplois non qualifiés (+16 %) domine les grandes catégories
professionnelles   en  termes  de  croissance  annuelle,  mais  affiche  une
croissance moins soutenue qu'au mois de novembre (+23 %)

* La catégorie desopérateurs d'installations et de machines et monteurs (-8 %)
accuse une nouvelle fois le repli le plus marqué de l'Index


Catégories les plus dynamiques          Catégories les moins dynamiques


+----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+------------+
|Catégorie       |Déc|Déc| Croissance | |Catégorie        |Déc|Déc| Croissance |
|                |10 |11 |sur 12 mois | |                 |10 |11 |sur 12 mois |
+----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+------------+
|Ouvriers        |   |   |            | |Artisans et      |   |   |            |
|qualifiés de    |70 |83 |    19 %    | |ouvriers des     |269|262|    -3 %    |
|l'agriculture et|   |   |            | |métiers de type  |   |   |            |
|de la pêche     |   |   |            | |artisanal        |   |   |            |
+----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+------------+
|Emplois non     |   |   |            | |Professions      |   |   |            |
|qualifiés       |73 |85 |    16 %    | |intellectuelles  |149|138|    -7 %    |
|                |   |   |            | |et scientifiques |   |   |            |
+----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+------------+
|                |   |   |            | |Opérateurs       |   |   |            |
|Managers        |145|168|    16 %    | |d'installations  |211|194|    -8 %    |
|                |   |   |            | |et de machines,  |   |   |            |
|                |   |   |            | |monteurs         |   |   |            |
+----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+------------+




Tendances géographiques sur 12 mois :
6 des 7 régions de l'Index enregistrent une croissance annuelle négative au mois
de décembre.

* La  régionRhône-Alpes domine toutes  les régions de  l'Index, mais n'affiche
qu'une croissance sur douze mois stationnaire

* L'Île-de-France  (-1 %) enregistre un léger tassement en décembre, imputable
au  ralentissement observé dans le secteur  de la comptabilité et le secteur
du transport, de la poste et de la logistique

* LeNord  (-8 %) enregistre le fléchissement le plus marqué du volume d'offres
d'emploi en ligne au mois de décembre


Régions les plus dynamiques                Régions les moins dynamiques


+-------------+---+---+------------------+ +---------+---+---+-----------------+
|Région       |Déc|Déc|Croissance sur 12 | |Région   |Déc|Déc| Croissance sur  |
|             |10 |11 |       mois       | |         |10 |11 |     12 mois     |
+-------------+---+---+------------------+ +---------+---+---+-----------------+
|Rhône-Alpes  |122|122|       0 %        | |Sud-Ouest|100|94 |      -6 %       |
+-------------+---+---+------------------+ +---------+---+---+-----------------+
|Île-de-France|104|103|       -1 %       | |Est      |107|99 |      -7 %       |
+-------------+---+---+------------------+ +---------+---+---+-----------------+
|Méditerranée |101|99 |       -2 %       | |Nord     |134|123|      -8 %       |
+-------------+---+---+------------------+ +---------+---+---+-----------------+


Tendances internationales :
LeMonster Index de l'emploi en Europe enregistre une croissance sur 12 mois de
11 % en décembre, le taux de croissance le plus lent depuis mi-2010. L'Allemagne
montre le plus fort taux de croissance annuelle (+32%), suivi par le Royaume-Uni
(+6%) et la Suède (+4%), tandis que la France rejoint la liste des pays
affichant un fléchissement annuel net avec La Belgique, l'Italie et les Pays-
Bas. Pour le quatrième mois consécutif, l'ingénierie conserve la tête de tous
les secteurs d'activité en termes de taux de croissance annuelle (+28%), malgré
un léger ralentissement par rapport au mois de novembre (+32%). Les secteurs des
télécommunications, de la production, de l'environnement, de l'architecture et
de l'urbanisme enregistrent également une croissance annuelle positive. Le
secteur public (-14%) fait partie des secteurs enregistrant une croissance
annuelle en déclin, de même que les services juridiques et le secteur du conseil
et management.




Par secteur d'activité


+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|               |Déc|Jan|Fév|Mar|Avr|Mai|Jun|Jul|Aoû|Sep|Oct|Nov|Déc|CROISSANCE|
|Secteur        |10 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 | SUR 12   |
|               |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   MOIS   |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Comptabilité,  |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|audit, conseil |141|128|143|146|148|150|143|143|127|120|136|134|126|   -11%   |
|fiscal         |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Services       |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|administratifs,|116|106|118|125|129|130|136|136|130|121|139|134|132|   14%    |
|organisation   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Art,           |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|divertissement,|166|159|149|156|150|145|156|146|137|141|132|135|135|   -19%   |
|sports et      |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|loisirs        |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Banque,        |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|finance,       |98 |94 |105|106|110|106|112|121|120|106|112|110|111|   13%    |
|assurance      |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Construction et|181|159|166|166|169|166|175|180|174|164|164|164|155|   -14%   |
|extraction     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Éducation,     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|formation et   |83 |82 |82 |84 |91 |90 |94 |100|104|90 |90 |93 |83 |    0%    |
|bibliothèques  |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Ingénierie     |136|127|144|149|161|154|164|158|154|151|155|154|154|   13%    |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Environnement, |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|architecture,  |120|116|118|129|131|127|135|132|132|133|132|127|133|   11%    |
|urbanisme      |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Santé,         |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|assistance     |249|240|226|229|242|241|249|236|218|211|191|207|200|   -20%   |
|sociale        |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Accueil et     |97 |93 |100|108|119|126|124|117|115|121|109|111|102|    5%    |
|tourisme       |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|RH             |144|126|148|158|173|171|186|191|174|148|155|156|148|    3%    |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Informatique   |117|111|121|124|127|125|127|124|121|112|120|115|116|   -1%    |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Services       |92 |83 |87 |92 |95 |98 |93 |95 |82 |73 |85 |87 |85 |   -8%    |
|juridiques     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Conseil et     |142|141|145|155|171|167|170|171|160|148|141|147|143|    1%    |
|management     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Marketing,     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|relations      |84 |85 |87 |88 |99 |95 |101|100|95 |88 |93 |89 |84 |    0%    |
|publiques et   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|médias         |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Production,    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|fabrication,   |163|155|162|162|173|183|201|189|172|170|185|187|181|   11%    |
|maintenance,   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|réparation     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Secteur public,|   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|défense,       |153|152|160|153|141|139|142|146|143|129|124|118|117|   -24%   |
|collectivités  |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Immobilier     |167|153|156|161|164|165|174|191|166|145|162|161|155|   -7%    |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Recherche et   |157|149|175|182|196|192|200|191|185|176|194|182|183|   17%    |
|développement  |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Ventes         |150|139|158|155|167|165|171|168|154|156|169|163|157|    5%    |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Transport,     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|poste et       |101|91 |97 |95 |101|100|109|109|100|94 |100|98 |94 |   -7%    |
|logistique     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+



Par catégorie professionnelle

+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|               |Déc|Jan|Fév|Mar|Avr|Mai|Jun|Jul|Aoû|Sep|Oct|Nov|Déc|CROISSANCE|
|Catégorie      |10 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 | SUR 12   |
|               |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   MOIS   |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Managers       |145|137|149|158|171|169|182|179|173|160|169|170|168|   16 %   |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Professions    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|intellectuelles|149|139|150|153|160|155|157|157|147|136|145|140|138|   -7 %   |
|et             |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|scientifiques  |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Techniciens et |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|professions    |166|152|171|177|191|189|196|192|174|173|189|182|176|   6 %    |
|intermédiaires |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Employés       |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|administratifs,|79 |70 |79 |81 |88 |88 |93 |96 |93 |87 |93 |89 |83 |   5 %    |
|fonctions de   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|support        |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Professionnels |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|des services,  |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|vendeurs de    |113|111|124|121|133|141|146|140|128|137|135|134|129|   14 %   |
|magasins et de |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|marchés        |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Ouvriers       |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|qualifiés de   |70 |63 |69 |79 |82 |79 |84 |86 |88 |83 |82 |86 |83 |   19 %   |
|l'agriculture  |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|et de la pêche |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Artisans et    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|ouvriers des   |269|252|255|258|268|277|307|289|270|276|270|281|262|   -3 %   |
|métiers de type|   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|artisanal      |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Opérateurs     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|d'installations|211|197|206|200|214|220|238|231|212|196|207|204|194|   -8 %   |
|et de machines,|   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|monteurs       |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Emplois non    |73 |64 |74 |76 |73 |78 |79 |81 |75 |77 |83 |85 |85 |   16 %   |
|qualifiés      |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+



Par région

+-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|             |Déc |Jan |Fév|Mar|Avr|Mai|Jun|Jul|Aoû|Sep|Oct|Nov|Déc|CROISSANCE|
|Région       | 10 | 11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 | SUR 12   |
|             |    |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   MOIS   |
+-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Est          |107 |100 |107|110|110|112|119|117|113|106|110|103|99 |   -7 %   |
+-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Île-de-France|104 | 95 |106|108|116|110|117|119|110|99 |109|102|103|   -1 %   |
+-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Méditerranée |101 | 94 |107|108|111|113|121|115|114|102|103|107|99 |   -2 %   |
+-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Nord         |134 |121 |127|130|134|132|140|137|128|124|124|124|123|   -8 %   |
+-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Rhône-Alpes  |122 |118 |124|125|130|130|135|134|136|122|126|134|122|   0 %    |
+-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Sud-Ouest    |100 | 95 |97 |100|105|103|105|106|101|96 |100|96 |94 |   -6 %   |
+-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Ouest        |119 |112 |118|118|126|126|130|129|119|116|117|115|116|   -3 %   |
+-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+


Les résultats du Monster Index de l'emploi du mois de janvier seront publiés le
14 février 2012.


Le Monster Index de l'emploi en Europe
Lancé en juin 2005 en intégrant les données à partir de décembre 2004, le
Monster Index de l'emploi en Europe est une photographie mensuelle des tendances
en matière de recrutement dans les différents pays de l'Union européenne.
L'Index repose sur l'analyse en temps réel de plusieurs millions d'offres
d'emploi issues de sites Internet français et européens représentatifs, parmi
lesquels Monster.fr. L'Index est audité par Research America, Inc., un cabinet
d'études américain indépendant qui valide la précision des résultats de
l'activité du recrutement en ligne avec une marge d'erreur de +/- 1,05 % par
catégorie professionnelle, secteur d'activité et région.
L'Index analyse les offres d'emploi en ligne dans tous les pays membres de
l'Union européenne.
Le Monster Index de l'emploi est également disponible mensuellement pour la
Belgique, la France, l'Allemagne, l'Italie, les Pays-Bas, la Suède, le Royaume-
Uni et l'Europe à l'adresse suivante :http://about-
monster.com/employment/index/17.


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