Monster : l'activité de recrutement en ligne en France continue de régresser en avril

Le secteur de la production et fabrication domine l'ensemble des secteurs en
termes de croissance du volume d'offres d'emploi en ligne, d'après le Monster
Index de l'emploi en France

Faits marquants du mois d'avril 2012 :
* D'après le Monster Index de l'emploi en France, l'activité du recrutement en
ligne poursuit sa tendance à la baisse pour le cinquième mois consécutif, et
enregistre un recul de 5 % sur 12 mois.
* Le secteur de la production, la fabrication, la maintenance et la réparation
est le plus dynamique de l'index, avec une croissance annuelle de 18 %.
 Dans  le secteur du conseil et du management, le niveau de recrutement continue
de reculer (-22 % sur 12 mois).
* La  catégorie des emplois non qualifiés domine l'Index au mois d'avril, avec
une croissance annuelle de 16 %.
* Le Sud-Ouest enregistre la progression la plus soutenue de l'Index en termes
de croissance annuelle du recrutement en ligne.

Le  Monster Index de  l'emploi en Europe  analyse chaque mois plusieurs millions
d'offres d'emploi issues de nombreux sites d'entreprises et de portails Internet
européens,  parmi lesquels Monster.fr.  L'Index ne reflète  pas la tendance d'un
annonceur  ou  d'une  source  en  particulier,  mais offre une mesure globale de
l'évolution des offres d'emploi en ligne dans tous les secteurs.

« Nous  observons de  solides îlots  de croissance  dans de  multiples secteurs,
dominés  par la production  et la fabrication.  La recherche, l'immobilier et la
santé   sont   des  secteurs  particulièrement  performants »,  commente  Gilles
Cavallari, Directeur-Général de Monster France et Europe du Sud. « Si l'activité
de recrutement stagne depuis un certain temps, d'après l'Institut national de la
statistique et des études économiques, l'environnement économique s'améliore peu
à  peu - tendance confirmée par la  croissance annuelle de plusieurs secteurs de
l'Index. »


+-----+-----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----------+
| Avr | Mai |Jun |Jul |Aoû |Sep |Oct |Nov |Déc |Jan |Fév |Mar |Avr |CROISSANCE |
| 11  | 11  | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 12 | 12 | 12 | 12 |SUR 12 MOIS|
+-----+-----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----------+
| 146 | 144 |150 |148 |139 |132 |139 |136 |132 |123 |130 |134 |139 |   -5 %    |
+-----+-----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----------+



Tendances  sectorielles sur  12 mois :  Le volume  d'offres d'emploi a progressé
dans 5 des 21 secteurs d'activité au mois d'avril.

* Le secteur de la production, la fabrication, la maintenance et la réparation
(+18 %) enregistre la croissance annuelle la plus forte de l'Index, portée
par la catégorie des artisans et ouvriers des métiers de type artisanal.

* L'immobilier (+12 %) affiche une croissance sur 12 mois significative au
mois d'avril, attribuable à une forte demande de professionnels des
services, de vendeurs de magasins et de marchés.

* Malgré un taux de croissance annuelle plus faible que les mois précédents,
le secteur de la recherche et développement (+10 %) conserve sa place parmi
les cinq secteurs les plus dynamiques de l'Index.

* Dans le secteur de l'informatique (-10 %), le nombre d'offres d'emploi a
fortement chuté ; il atteint son niveau le plus bas depuis cinq mois. La
catégorie des professions intellectuelles et scientifiques subit le repli le
plus marqué de la demande.

* Le secteur du conseil et du management (-22 %) accuse le fléchissement
annuel le plus important au mois d'avril, et poursuit la tendance négative à
long terme amorcée.



Secteurs les plus dynamiques              Secteurs les moins dynamiques


+-----------------+---+---+-------------+ +---------------+---+---+------------+
|Secteur          |Avr|Avr| Croissance  | |Secteur        |Avr|Avr| Croissance |
|                 |11 |12 | sur 12 mois | |               |11 |12 |sur 12 mois |
+-----------------+---+---+-------------+ +---------------+---+---+------------+
|Production,      |   |   |             | |               |   |   |            |
|fabrication,     |173|204|    18 %     | |Informatique   |127|114|   -10 %    |
|maintenance,     |   |   |             | |               |   |   |            |
|réparation       |   |   |             | |               |   |   |            |
+-----------------+---+---+-------------+ +---------------+---+---+------------+
|Environnement,   |   |   |             | |Comptabilité,  |   |   |            |
|architecture,    |131|148|    13 %     | |audit, conseil |148|132|   -11 %    |
|urbanisme        |   |   |             | |fiscal         |   |   |            |
+-----------------+---+---+-------------+ +---------------+---+---+------------+
|                 |   |   |             | |Banque,        |   |   |            |
|Immobilier       |164|183|    12 %     | |finance,       |110|98 |   -11 %    |
|                 |   |   |             | |assurance      |   |   |            |
+-----------------+---+---+-------------+ +---------------+---+---+------------+
|Recherche et     |196|215|    10 %     | |Services       |95 |81 |   -15 %    |
|développement    |   |   |             | |juridiques     |   |   |            |
+-----------------+---+---+-------------+ +---------------+---+---+------------+
|Santé, assistance|242|264|     9 %     | |Conseil et     |171|133|   -22 %    |
|sociale          |   |   |             | |management     |   |   |            |
+-----------------+---+---+-------------+ +---------------+---+---+------------+




Tendances annuelles par catégorie : Au mois d'avril, le volume d'offres d'emploi
en ligne a progressé dans 4 des 9 catégories professionnelles de l'Index.

* La catégorie des emplois non qualifiés (+16 %), qui poursuit sa tendance à
la hausse, domine l'Index en termes de croissance annuelle au mois d'avril.
La croissance la plus soutenue a été observée dans le secteur de la
construction.

* Malgré un repli annuel de l'activité de recrutement, la catégorie des
employés administratifs et fonctions de support (-5 %) affiche une
croissance de 5 % de mars à avril.

* Dans la catégorie des professions intellectuelles et scientifiques (-11 %),
le recrutement en ligne reste en fléchissement annuel, en raison d'une
réduction du nombre d'offres d'emploi dans les secteurs de la banque, de
l'ingénierie et de l'informatique. Cette catégorie enregistre la baisse la
plus sévère de l'Index pour le troisième mois consécutif.

Catégories les plus dynamiques          Catégories les moins dynamiques


+----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+------------+
|Catégorie       |Avr|Avr| Croissance | |Catégorie        |Avr|Avr| Croissance |
|                |11 |12 |sur 12 mois | |                 |11 |12 |sur 12 mois |
+----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+------------+
|Emplois non     |   |   |            | |Techniciens et   |   |   |            |
|qualifiés       |73 |85 |    16 %    | |professions      |191|188|    -2 %    |
|                |   |   |            | |intermédiaires   |   |   |            |
+----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+------------+
|Ouvriers        |   |   |            | |Employés         |   |   |            |
|qualifiés de    |82 |90 |    10 %    | |administratifs,  |88 |84 |    -5 %    |
|l'agriculture et|   |   |            | |fonctions de     |   |   |            |
|de la pêche     |   |   |            | |support          |   |   |            |
+----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+------------+
|Artisans et     |   |   |            | |Professions      |   |   |            |
|ouvriers des    |268|285|    6 %     | |intellectuelles  |160|142|   -11 %    |
|métiers de type |   |   |            | |et scientifiques |   |   |            |
|artisanal       |   |   |            | |                 |   |   |            |
+----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+------------+



Tendances  géographiques sur 12 mois : 3 des  7 régions de l'Index affichent une
croissance annuelle en progression au mois d'avril.

* Le Sud-Ouest (+9 %) est la région la plus performante de l'Index en termes
de croissance annuelle, après avoir affiché en mars un repli de 1 %. La
progression a été particulièrement notable dans le secteur de la production,
la fabrication, la maintenance et la réparation
*
* La région Rhône-Alpes (+2 %) enregistre une reprise de l'activité de
recrutement, puisqu'elle passe d'une croissance annuelle stationnaire à une
croissance annuelle positive

* L'Île-de-France (-17 %) se maintient en zone négative, et affiche le recul
le plus marqué de la demande sur 12 mois

Régions les plus dynamiques             Régions les moins dynamiques


+-----------+---+---+-----------------+ +-------------+---+---+----------------+
|Région     |Avr|Avr| Croissance sur  | |Région       |Avr|Avr| Croissance sur |
|           |11 |12 |     12 mois     | |             |11 |12 |    12 mois     |
+-----------+---+---+-----------------+ +-------------+---+---+----------------+
|Sud-Ouest  |105|114|       9 %       | |Ouest        |126|121|      -4 %      |
+-----------+---+---+-----------------+ +-------------+---+---+----------------+
|Rhône-Alpes|130|132|       2 %       | |Nord         |134|123|      -8 %      |
+-----------+---+---+-----------------+ +-------------+---+---+----------------+
|Est        |110|111|       1 %       | |Île-de-France|116|96 |     -17 %      |
+-----------+---+---+-----------------+ +-------------+---+---+----------------+


Tendances internationales :

Le  Monster Index de l'emploi en Europe enregistre une croissance sur 12 mois de
6 %   en  avril,  inférieure  aux  8 %  affichés  en  mars.  Malgré  un  nouveau
ralentissement  de la  croissance sur  12 mois par  rapport aux mois précédents,
l'Allemagne se maintient en tête de l'Index, avec un taux de croissance de 19 %.
L'Italie  et  le  Royaume-Uni  voient  la  croissance  du  recrutement  en ligne
progresser  de 1 %  par rapport  à l'année  précédente, tandis  que les Pays-Bas
continuent  à afficher le fléchissement le plus marqué (-20 %) pour le quatrième
mois consécutif. Le secteur de l'agriculture, la pêche et la sylviculture est le
plus  performant de  l'Index en  termes de  croissance annuelle au mois d'avril,
tandis  que le secteur du service public,  de la défense et des collectivités (-
7 %) continue à afficher la baisse la plus soutenue de l'activité du recrutement
en ligne sur 12 mois, avec toutefois une légère amélioration par rapport à mars.
Dans  le segment des services professionnels, l'environnement, l'architecture et
l'urbanisme,  l'informatique  et  l'ingénierie  conservent  leur place parmi les
secteurs les plus performants, malgré des taux de croissance modérés par rapport
aux tendances habituellement observées en cette période de l'année.


Par secteur d'activité

+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|               |Avr|Mai|Jun|Jul|Aoû|Sep|Oct|Nov|Déc|Jan|Fév|Mar|Avr|CROISSANCE|
|Secteur        |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |12 |12 |12 |12 | SUR 12   |
|               |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   MOIS   |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Comptabilité,  |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|audit, conseil |148|150|143|143|127|120|136|134|126|115|123|127|132|  -11 %   |
|fiscal         |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Services       |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|administratifs,|129|130|136|136|130|121|139|134|132|119|127|118|128|   -1 %   |
|organisation   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Art,           |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|divertissement,|150|145|156|146|137|141|132|135|135|129|133|138|136|   -9 %   |
|sports et      |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|loisirs        |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Banque,        |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|finance,       |110|106|112|121|120|106|112|110|111|99 |96 |104|98 |  -11 %   |
|assurance      |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Construction et|169|166|175|180|174|164|164|164|155|137|144|153|169|   0 %    |
|extraction     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Éducation,     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|formation et   |91 |90 |94 |100|104|90 |90 |93 |83 |77 |81 |78 |83 |   -9 %   |
|bibliothèques  |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Ingénierie     |161|154|164|158|154|151|155|154|154|145|144|154|151|   -6 %   |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Environnement, |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|architecture,  |131|127|135|132|132|133|132|127|133|134|132|135|148|   13 %   |
|urbanisme      |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Santé,         |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|assistance     |242|241|249|236|218|211|191|207|200|229|229|227|264|   9 %    |
|sociale        |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Accueil et     |119|126|124|117|115|121|109|111|102|98 |98 |97 |107|  -10 %   |
|tourisme       |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|RH             |173|171|186|191|174|148|155|156|148|137|144|143|158|   -9 %   |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Informatique   |127|125|127|124|121|112|120|115|116|109|115|120|114|  -10 %   |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Services       |95 |98 |93 |95 |82 |73 |85 |87 |85 |76 |82 |86 |81 |  -15 %   |
|juridiques     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Conseil et     |171|167|170|171|160|148|141|147|143|118|122|119|133|  -22 %   |
|management     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Marketing,     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|relations      |99 |95 |101|100|95 |88 |93 |89 |84 |78 |89 |86 |89 |  -10 %   |
|publiques et   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|médias         |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Production,    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|fabrication,   |173|183|201|189|172|170|185|187|181|173|186|183|204|   18 %   |
|maintenance,   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|réparation     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Secteur public,|   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|défense,       |141|139|142|146|143|129|124|118|117|124|122|124|134|   -5 %   |
|collectivités  |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Immobilier     |164|165|174|191|166|145|162|161|155|144|153|163|183|   12 %   |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Recherche et   |196|192|200|191|185|176|194|182|183|172|201|210|215|   10 %   |
|développement  |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Ventes         |167|165|171|168|154|156|169|163|157|150|163|161|163|   -2 %   |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Transport,     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|poste et       |101|100|109|109|100|94 |100|98 |94 |88 |88 |94 |96 |   -5 %   |
|logistique     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+



Par catégorie professionnelle

+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|               |Avr|Mai|Jun|Jul|Aoû|Sep|Oct|Nov|Déc|Jan|Fév|Mar|Avr|CROISSANCE|
|Catégorie      |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |12 |12 |12 |12 | SUR 12   |
|               |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   MOIS   |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Cadres et      |171|169|182|179|173|160|169|170|168|150|161|164|170|   -1 %   |
|dirigeants     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Professions    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|intellectuelles|160|155|157|157|147|136|145|140|138|129|134|141|142|  -11 %   |
|et             |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|scientifiques  |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Techniciens et |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|professions    |191|189|196|192|174|173|189|182|176|166|179|181|188|   -2 %   |
|intermédiaires |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Employés       |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|administratifs,|88 |88 |93 |96 |93 |87 |93 |89 |83 |78 |81 |80 |84 |   -5 %   |
|fonctions de   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|support        |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Professionnels |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|des services,  |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|vendeurs de    |133|141|146|140|128|137|135|134|129|125|130|127|141|   6 %    |
|magasins et de |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|marchés        |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Ouvriers       |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|qualifiés de   |82 |79 |84 |86 |88 |83 |82 |86 |83 |70 |73 |78 |90 |   10 %   |
|l'agriculture  |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|et de la pêche |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Artisans et    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|ouvriers des   |268|277|307|289|270|276|270|281|262|265|263|263|285|   6 %    |
|métiers de type|   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|artisanal      |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Opérateurs     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|d'installations|214|220|238|231|212|196|207|204|194|193|190|197|213|   0 %    |
|et de machines,|   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
|monteurs       |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Emplois non    |73 |78 |79 |81 |75 |77 |83 |85 |85 |72 |82 |79 |85 |   16 %   |
|qualifiés      |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |          |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+


Par région

+-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|             |Avr |Mai |Jun|Jul|Aoû|Sep|Oct|Nov|Déc|Jan|Fév|Mar|Avr|CROISSANCE|
|Région       | 11 | 11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |12 |12 |12 |12 | SUR 12   |
|             |    |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   MOIS   |
+-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Est          |110 |112 |119|117|113|106|110|103|99 |94 |100|104|111|   1 %    |
+-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Île-de-France|116 |110 |117|119|110|99 |109|102|103|85 |93 |99 |96 |  -17 %   |
+-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Méditerranée |111 |113 |121|115|114|102|103|107|99 |99 |97 |105|108|   -3 %   |
+-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Nord         |134 |132 |140|137|128|124|124|124|123|115|116|116|123|   -8 %   |
+-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Rhône-Alpes  |130 |130 |135|134|136|122|126|134|122|119|117|125|132|   2 %    |
+-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Sud-Ouest    |105 |103 |105|106|101|96 |100|96 |94 |98 |97 |99 |114|   9 %    |
+-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
|Ouest        |126 |126 |130|129|119|116|117|115|116|108|113|114|121|   -4 %   |
+-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+

Les résultats du Monster Index de l'emploi du mois de mai seront publiés le 12
juin 2012.

Le Monster Index de l'emploi en Europe
Lancé en juin 2005 en intégrant les données à partir de décembre 2004, le
Monster Index de l'emploi en Europe est une photographie mensuelle des tendances
en matière de recrutement dans les différents pays de l'Union européenne.
L'Index repose sur l'analyse en temps réel de plusieurs millions d'offres
d'emploi issues de sites Internet français et européens représentatifs, parmi
lesquels Monster.fr. L'Index est audité par Research America, Inc., un cabinet
d'études américain indépendant qui valide la précision des résultats de
l'activité du recrutement en ligne avec une marge d'erreur de +/- 1,05 % par
catégorie professionnelle, secteur d'activité et région.

L'Index analyse les offres d'emploi en ligne dans tous les pays membres de
l'Union européenne.

Le Monster Index de l'emploi est également disponible mensuellement pour la
Belgique, la France, l'Allemagne, l'Italie, les Pays-Bas, la Suède, le Royaume-
Uni et l'Europe à l'adresse suivante : http://about-
monster.com/employment/index/17.

À propos de Monster France
Monster est le leader mondial de la gestion de carrière et du recrutement en
ligne. Division de Monster Worldwide, Monster France, présente en France depuis
1999, s'efforce d'inspirer et d'accompagner les individus pour les aider à
améliorer leurs vies. Monster travaille pour chacun en mettant en relation des
demandeurs d'emploi de talent et de tous niveaux avec les recruteurs dans tout
secteur d'activité. Monster fournit également des conseils personnalisés de
carrière au grand public dans son ensemble. Grâce à des sites en ligne de
contenu et des services de qualité, Monster propose aux annonceurs de
communiquer auprès d'une audience large et hautement ciblée. Pour vous informer
sur les produits et services de Monster ou sur la société, visitez le site
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