Photo non contractuelle : Trader-workstation.com (Copyright)
Le Monster Index de l'Emploi en France confirme la baisse saisonnière du volume
d'offres d'emploi en ligne en janvier
Faits marquants du mois de janvier 2011
· Si le Monster Index de l'emploi en France recule de 7 % en janvier, il reste toutefois orienté à la hausse sur les douze derniers mois (+23 %). · Plusieurs secteurs tertiaires démarrent l'année avec une activité derecrutement en ligne assez soutenue. C'est notamment le cas du secteur du marketing, des relations publiques et des médias - le seul secteur d'activité à progresser par rapport à décembre. · Dans toutes les régions, l'activité de recrutement en ligne s'est ralentie par rapport au mois précédent - mais reste orientée à la hausse sur les douze derniers mois.
Aperçu global
Le volume d'offres d'emploi en ligne enregistre une baisse saisonnière de 7 % en janvier. Sur les douze derniers mois, l'Index ressort toutefois en hausse de 23 %, un résultat supérieur à celui observé en décembre. Le secteur du marketing, des relations presse et des médias est le seul à enregistrer un résultat positif sur le mois, avec un Index en hausse d'un point (1 %). En janvier, les autres secteurs d'activité tertiaire, tels que la recherche et le développement, l'informatique, ou le conseil et le management, observent un déclin modéré.
Le Monster Index de l'Emploi en Europe analyse chaque mois plusieurs millions d'offres d'emploi issues de nombreux sites d'entreprises et de portails Internet européens, parmi lesquels Monster.fr.
Les résultats enregistrés au cours des 13 derniers mois par le Monster Index de l'Emploi en France sont les suivants :
+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ |Jan 11|Déc |Nov |Oct |Sep |Aoû |Jul |Jun |Mai |Avr |Mar |Fév |Jan | | |10 |10 |10 |10 |10 |10 |10 |10 |10 |10 |10 |10 | +------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ |124 |134 |133 |135 |116 |116 |127 |122 |127 |116 |114 |114 |101 | +------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
« Si le volume global d'offres d'emploi en ligne s'est infléchi en France au mois de janvier, ce résultat n'est pas une surprise, l'activité de recrutement ayant généralement tendance à ralentir en début année », commente Bruno Bremond, Directeur Général de Monster France et Europe du Sud. « De plus, les prévisions de croissance à long terme restent très positives. Bien que l'activité de recrutement en ligne ait ralenti ce mois-ci, l'Index reste clairement orienté à la hausse sur les douze derniers mois : il semble donc que les employeurs tablent sur une poursuite de la reprise économique en 2011. »
Le secteur de la fabrication, de la production, de la maintenance et de la réparation affiche la plus forte progression sur les douze derniers mois
Dans le secteur de la fabrication, de la production, de la maintenance et de la réparation, l'activité de recrutement affiche un solide démarrage en 2011. Le volume d'offres d'emploi recule en effet d'à peine huit points (-5 %) en janvier alors qu'historiquement, la baisse moyenne entre décembre et janvier s'élève à près de 10 % dans ce secteur. Sur les douze derniers mois, ce secteur affiche la plus forte croissance annuelle parmi tous les secteurs observés, avec un volume d'offres d'emploi en ligne en hausse de 45 %.
Le secteur du marketing, des relations presse et des médias est le seul à enregistrer une hausse mensuelle (1%) - un résultat d'ailleurs quelque peu surprenant dans la mesure où, dans ce secteur, l'activité de recrutement en ligne reprend généralement au printemps. Les offres d'emploi se concentrent principalement en Ile-de-France qui affiche la plus forte hausse mensuelle de toutes les régions. La région Ouest affiche également une hausse du volume d'offres d'emploi en ligne en janvier. Sur la période des douze derniers mois, le volume d'offres d'emploi progresse de 2 % dans ce secteur où les décisions de recrutement s'inscrivent souvent dans le cadre de contrats et de missions à court terme, à l'heure où les entreprises commencent lentement à étoffer leurs budgets marketing.
Parmi les secteurs tertiaires, l'informatique ainsi que le conseil et le management poursuivent sur leur dynamique de croissance annuelle, avec des hausses respectives de 32 et de 31 % - et ce, malgré un léger recul de l'activité de recrutement en ligne par rapport à décembre. On peut notamment mentionner l'informatique avec une baisse mensuelle contenue à six points seulement (5 %) - un bon résultat pour cette période de l'année où l'on observe généralement une baisse plus importante de l'activité de recrutement en ligne dans ce secteur.
Dans le secteur de la vente, le recrutement s'est ralenti courant janvier - un phénomène sans surprise après la saison des fêtes. La croissance annuelle du secteur se stabilise à 20 %. Les conditions d'embauche se sont particulièrement améliorées pour les employés administratifs et les fonctions de support, tant dans la grande distribution que dans le commerce de gros.
Les services juridiques enregistrent une fois plus les résultats les plus négatifs de l'Index, avec un déclin annuel de 29 % en janvier. D'autres secteurs ont observé un tassement de la croissance annuelle du volume d'offres d'emploi en ligne, parmi lesquels l'immobilier, les ressources humaines, ou encore l'ingénierie.
Évolution modérée du volume d'offres d'emploi en ligne dans toutes les catégories professionnelles en janvier ; la catégorie des monteurs, des opérateurs d'installations et de machines enregistre la croissance annuelle la plus élevée
En janvier, le volume d'offres d'emploi en ligne s'est infléchi dans toutes les catégories professionnelles suivies par l'Index. On observe toutefois une croissance annuelle positive dans huit de ces catégories. C'est notamment le cas de la catégorie des monteurs, des opérateurs d'installations et de machines qui, avec une hausse de 45 %, enregistre la plus forte croissance annuelle parmi toutes les catégories observées.
La catégorie des professionnels des services, des vendeurs de magasins et de marchés enregistre la baisse mensuelle la plus modérée, avec un volume d'offres d'emploi en ligne en repli d'à peine deux points (-2 %). Sur les douze derniers mois, la tendance est positive avec une croissance annuelle de 34 % - un résultat qui laisse augurer d'une bonne dynamique de recrutement au cours des prochains mois dans le secteur tertiaire.
La catégorie des employés non qualifiés affiche la baisse la plus importante par rapport au mois de décembre, avec une chute de neuf points (12 %) du volume d'offres d'emploi en ligne. Cette catégorie professionnelle enregistre une hausse annuelle relativement modérée (+7 %) par rapport aux autres catégories.
Enfin, la catégorie des artisans et des ouvriers des métiers de type artisanal accuse également un net recul mensuel, avec une baisse de 17 points (6 %). Janvier marque ainsi le troisième mois de baisse consécutive pour cette catégorie professionnelle qui parvient, malgré tout, à ressortir en hausse de 9 % sur les douze derniers mois.
Baisse modérée du volume d'offres d'emploi en ligne dans toutes les régions de France par rapport à décembre
Entre décembre et janvier, même si le volume d'offres d'emploi en ligne ressort en baisse dans l'ensemble des sept régions de France suivies par l'Index, l'intensité de la baisse varie d'une région à l'autre.
L'Ile-de-France cède ainsi neuf points (-9 %) - un résultat qui indique un début d'année moins difficile qu'en 2010, avec un taux de croissance annuel de 30 %.
La région Ouest affiche également un ralentissement modéré avec une baisse contenue à sept points (-6 %). Cette région enregistre une forte croissance annuelle avec un volume d'offres d'emploi supérieur de 22 % aux niveaux observés en janvier 2010.
C'est dans le Nord que la baisse mensuelle s'avère la plus marquée, avec un volume d'offres d'emploi en recul de 13 points (-10 %). Sur les douze derniers mois, la dynamique de recrutement en ligne reste toutefois solide dans cette région (+16 %).
Entre décembre et janvier, la région Est subit une baisse significative du volume d'offres d'emploi en ligne. Sur les douze derniers mois, on observe un ralentissement de la croissance annuelle à 16 %. Cette évolution s'explique par la baisse des recrutements en ligne dans des secteurs aussi stratégiques que l'informatique et la vente.
La région Rhône-Alpes se distingue avec la baisse mensuelle la plus modérée. Dans cette région, le volume d'offres d'emploi recule en effet de quatre points (-3 %) par rapport à janvier. Quant à la croissance annuelle, elle reste soutenue (36 %).
Les secteurs d'activité les plus dynamiques
Secteurs d'activité enregistrant la plus forte progression du volume d'offres d'emploi en ligne :
Par rapport au mois précédent
+------------------------------------------+--------+--------+-----+ | Secteur d'activité | Jan 11 | Déc 10 | % | +------------------------------------------+--------+--------+-----+ | Marketing, relations publiques et médias | 85 | 84 | 1% | +------------------------------------------+--------+--------+-----+ | Secteur public, défense, collectivités | 152 | 153 | -1% | +------------------------------------------+--------+--------+-----+ | Conseil et management | 141 | 142 | -1% | +------------------------------------------+--------+--------+-----+ | Éducation, formation et bibliothèques | 82 | 83 | -1% | +------------------------------------------+--------+--------+-----+ | Environnement, architecture, urbanisme | 116 | 120 | -3% | +------------------------------------------+--------+--------+-----+
Sur les douze derniers mois
+--------------------------------------------------+--------+--------+-----+ | Secteur d'activité | Jan 11 | Jan 10 | % | +--------------------------------------------------+--------+--------+-----+ | Fabrication, production, maintenance, réparation | 155 | 107 | 45% | +--------------------------------------------------+--------+--------+-----+ | Informatique | 111 | 84 | 32% | +--------------------------------------------------+--------+--------+-----+ | Conseil et management | 141 | 108 | 31% | +--------------------------------------------------+--------+--------+-----+ | Transport, poste et logistique | 91 | 70 | 30% | +--------------------------------------------------+--------+--------+-----+ | Accueil et tourisme | 93 | 73 | 27% | +--------------------------------------------------+--------+--------+-----+
Les résultats enregistrés au cours des 13 derniers mois par le Monster Index de l'emploi en France, par secteur d'activité, sont les suivants :
+----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Secteur |Jan |Déc |Nov |Oct |Sep |Aoû |Jul |Jun |Mai |Avr |Mar|Fév|Jan| |d'activité | 11 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |10 |10 |10 | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Comptabilité, | | | | | | | | | | | | | | |audit, conseil |128 |141 |145 |160 |127 |126 |140 |136 |150 |139 |134|124|107| |fiscal | | | | | | | | | | | | | | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Services | | | | | | | | | | | | | |
|administratifs, |106 |116 |111 |121 |106 |111 |131 |112 |127 |111 |112|106|88 | |organisation | | | | | | | | | | | | | | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Art, | | | | | | | | | | | | | | |divertissement, |159 |166 |158 |161 |155 |166 |165 |165 |164 |149 |154|157|146| |sports et | | | | | | | | | | | | | | |loisirs | | | | | | | | | | | | | | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Banque, finance,| 94 | 98 | 92 | 93 | 78 | 82 | 92 | 89 | 88 | 79 |80 |84 |75 | |assurance | | | | | | | | | | | | | | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Construction et |159 |181 |189 |192 |169 |170 |182 |169 |181 |161 |161|159|141| |extraction | | | | | | | | | | | | | | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Éducation, | | | | | | | | | | | | | | |formation et | 82 | 83 | 88 |100 | 92 |109 |109 | 89 |108 | 96 |94 |89 |84 | |bibliothèques | | | | | | | | | | | | | | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Ingénierie |127 |136 |127 |122 |113 |117 |126 |119 |124 |114 |115|113|102| +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Environnement, | | | | | | | | | | | | | | |architecture, |116 |120 |119 |113 |122 |115 |120 |114 |113 |117 |120|111|107| |urbanisme | | | | | | | | | | | | | | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Santé, | | | | | | | | | | | | | | |assistance |240 |249 |253 |253 |253 |231 |243 |254 |259 |257 |232|227|205| |sociale | | | | | | | | | | | | | | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Accueil et | 93 | 97 | 94 |100 |105 |102 |112 |112 |123 |105 |91 |91 |73 | |tourisme | | | | | | | | | | | | | | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Ressources |126 |144 |144 |146 |118 |125 |142 |133 |137 |126 |123|122|104| |humaines | | | | | | | | | | | | | | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Informatique |111 |117 |113 |111 | 99 | 99 |104 | 98 |104 | 97 |98 |95 |84 | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Services | 83 | 92 | 97 |102 | 81 | 90 | 99 | 96 | 95 |101 |108|123|117| |juridiques | | | | | | | | | | | | | | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Conseil et |141 |142 |150 |149 |130 |127 |146 |135 |152 |131 |130|132|108| |management | | | | | | | | | | | | | | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Marketing, | | | | | | | | | | | | | | |relations | 85 | 84 | 83 | 85 | 70 | 73 | 82 | 77 | 75 | 76 |74 |76 |83 | |publiques et | | | | | | | | | | | | | | |médias | | | | | | | | | | | | | | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Fabrication, | | | | | | | | | | | | | | |production, |155 |163 |171 |168 |134 |135 |148 |137 |138 |127 |122|124|107| |maintenance, | | | | | | | | | | | | | | |réparation | | | | | | | | | | | | | | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Secteur public, | | | | | | | | | | | | | | |défense, |152 |153 |153 |161 |156 |147 |147 |159 |160 |159 |140|163|144| |collectivités | | | | | | | | | | | | | | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Immobilier |153 |167 |154 |187 |151 |171 |208 |196 |180 |155 |178|177|174| +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Recherche et |149 |157 |157 |159 |131 |140 |155 |145 |145 |139 |135|137|117| |développement | | | | | | | | | | | | | | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Vente |139 |150 |151 |155 |135 |132 |147 |143 |147 |138 |136|136|116| +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Transport, poste| 91 |101 |101 |105 | 91 | 93 |101 | 91 | 89 | 84 |82 |80 |70 | |et logistique | | | | | | | | | | | | | | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+
Les résultats enregistrés au cours des 13 derniers mois par le Monster Index de l'emploi en France, par catégorie professionnelle, sont les suivants :
+----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Catégorie |Jan |Déc |Nov |Oct |Sep |Aoû |Jul |Jun |Mai |Avr |Mar|Fév|Jan| | | 11 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |10 |10 |10 | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Cadres, |137 |145 |149 |148 |125 |127 |147 |135 |145 |127 |116|128|105| |dirigeants | | | | | | | | | | | | | | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Professions | | | | | | | | | | | | | | |intellectuelles |139 |149 |145 |147 |127 |130 |139 |135 |140 |132 |132|129|122| |et scientifiques| | | | | | | | | | | | | | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Techniciens et | | | | | | | | | | | | | | |professions |152 |166 |169 |178 |148 |145 |164 |157 |161 |152 |149|146|121| |intermédiaires | | | | | | | | | | | | | | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Employés | | | | | | | | | | | | | | |administratifs, | 70 | 79 | 77 | 85 | 76 | 79 | 89 | 78 | 81 | 70 |68 |67 |55 | |fonctions de | | | | | | | | | | | | | | |support | | | | | | | | | | | | | | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Professionnels | | | | | | | | | | | | | | |des services, | | | | | | | | | | | | | | |vendeurs de |111 |113 |105 |111 |110 |106 |115 |116 |120 |107 |100|104|83 | |magasins et de | | | | | | | | | | | | | | |marchés | | | | | | | | | | | | | | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Ouvriers | | | | | | | | | | | | | | |qualifiés de | 63 | 70 | 74 | 77 | 74 | 75 | 75 | 73 | 73 | 64 |72 |68 |64 | |l'agriculture et| | | | | | | | | | | | | | |de la pêche | | | | | | | | | | | | | | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Artisans et | | | | | | | | | | | | | | |ouvriers des |252 |269 |276 |281 |251 |263 |262 |252 |264 |262 |255|255|231| |métiers de type | | | | | | | | | | | | | | |artisanal | | | | | | | | | | | | | | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Opérateurs | | | | | | | | | | | | | | |d'installations |197 |211 |219 |222 |184 |189 |205 |186 |188 |165 |155|149|136| |et de machines, | | | | | | | | | | | | | | |monteurs | | | | | | | | | | | | | | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+ |Emplois non | 64 | 73 | 69 | 75 | 62 | 66 | 75 | 68 | 70 | 66 |67 |69 |60 | |qualifiés | | | | | | | | | | | | | | +----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+
Les résultats enregistrés au cours des 13 derniers mois par le Monster Index de l'emploi en France, par région, sont les suivants :
+-------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ |Région |Jan |Déc |Nov |Oct |Sep |Aoû |Jul |Jun |Mai |Avr |Mar |Fév |Jan | | | 11 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | +-------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ |Est |100 |107 |106 |107 | 91 | 93 |101 | 97 | 97 | 92 | 94 | 94 | 86 | +-------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ |Île-de-France| 95 |104 |103 |105 | 83 | 84 | 96 | 91 | 95 | 86 | 83 | 83 | 73 | +-------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ |Méditerranée | 94 |101 | 98 |104 |102 | 99 |104 |103 |114 |102 |100 | 99 | 86 | +-------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ |Nord |121 |134 |128 |134 |118 |119 |129 |118 |131 |121 |116 |116 |104 | +-------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ |Rhône-Alpes |118 |122 |124 |127 |113 |107 |115 |111 |120 |102 |100 | 97 | 87 | +-------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ |Sud-Ouest | 95 |100 |102 |102 | 93 | 92 | 94 | 93 | 93 | 89 | 89 | 89 | 82 | +-------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ |Ouest |112 |119 |117 |119 |102 |103 |112 |110 |109 |104 |105 |101 | 92 | +-------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
Les résultats du Monster Index de l'Emploi en France du mois de février seront publiés le 8 mars 2011.
Le Monster Index de l'Emploi en France
Le Monster Index de l'Emploi en France fournit une analyse complète de l'activité du recrutement en ligne. La France constitue l'un des pays étudiés dans le cadre du Monster Index de l'Emploi en Europe, compilé chaque mois par l'équipe de chercheurs de Monster Europe.
Lancé en juin 2005, le Monster Index de l'Emploi en Europe est une photographie mensuelle des tendances en matière de recrutement dans les différents pays de l'Union européenne. L'Index repose sur l'analyse en temps réel de plusieurs millions d'offres d'emploi issues de sites Internet français et européens représentatifs, parmi lesquels Monster.fr. L'Index est audité par Research America Inc., un cabinet d'études américain indépendant qui valide la précision des résultats de l'activité du recrutement en ligne par catégorie professionnelle, secteur d'activité et région.
Le Monster Index de l'Emploi est également disponible mensuellement pour la Belgique, la France, l'Allemagne, l'Italie, les Pays-Bas, la Suède, le Royaume- Uni et l'Europe à l'adresse suivante : http://about-monster.com/employment/index/17
À propos de Monster France
Monster est le leader mondial de la gestion de carrière et du recrutement en ligne. Division de Monster Worldwide, Monster France, présente en France depuis 1999, s'efforce d'inspirer et d'accompagner les individus pour les aider à améliorer leurs vies. Monster travaille pour chacun en mettant en relation des demandeurs d'emploi de talent et de tous niveaux avec les recruteurs dans tout secteur d'activité. Monster fournit également des conseils personnalisés de carrière au grand public dans son ensemble. Grâce à des sites en ligne de contenu et des services de qualité, Monster propose aux annonceurs de communiquer auprès d'une audience large et hautement ciblée. Pour vous informer sur les produits et services de Monster ou sur la société, visitez le site Monster.fr.
CONTACTS : Weber Shandwick pourr Monster
Marie Alleaume +33 (0)1 47 59 35 79 [email protected]
Eric Chauvelot +33 (0)1 47 59 56 57 [email protected]
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Les annexes de ce communiqué sont disponibles à partir de ce lien :
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