Photo non contractuelle : Trader-workstation.com (Copyright)
Le volume d'offres d'emploi en ligne dans le secteur financier atteint au mois
d'avril 2011 son maximum en quatre ans, selon le Monster Index de l'emploi en France
Faits marquants du mois d'avril 2011 * Le Monster Index de l'emploi en France continue sur sa lancée en avril, avec une progression de 26 % du volume d'offres en ligne sur les 12 derniers mois, contre 21 % en mars. * Le secteur des services financiers connaît une particulière embellie, les offres de recrutement dans la banque, la finance et l'assurance étant à leur plus haut niveau depuis quatre ans. * Le conseil et management (+31 %) a fait un bond de 10 % par rapport au mois dernier, enregistrant la plus forte hausse mensuelle du volume d'offres de l'Index, de même que pour le secteur de l'accueil et du tourisme (+13 %). * Après la baisse annuelle des recrutements enregistrée depuis deux ans, le secteur de la production, de la fabrication, de la maintenance et de la réparation se positionne parmi les segments les plus performants sur les 12 derniers mois. * L'Ile-de-France est la région de l'Index qui affiche la plus forte croissance, affichant des tendances positives dans la plupart des secteurs.
Le Monster Index de l'Emploi en France analyse chaque mois plusieurs millions d'offres d'emploi issues de nombreux sites d'entreprises et de portails Internet français, parmi lesquels Monster.fr.
« Le Monster Index du mois d'avril prouve que l'économie française se stabilise, le secteur de la finance ayant retrouvé ses niveaux antérieurs à la récession » commente Bruno Bremond, Directeur Général Monster France et Europe du Sud. « De plus, les derniers chiffres de l'INSEE ont indiqué une hausse significative des créations d'entreprise, signe que le climat économique actuel encourage la naissance de nouveaux groupes. Ce constat rejoint la tendance à la hausse que nous observons dans le recrutement en ligne. »
+-----+-----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----------+ | Avr | Mai |Jun |Jul |Aoû |Sep |Oct |Nov |Déc |Jan |Fév |Mar |Avr |croissance | | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 11 | 11 | 11 | 11 |sur 12 mois| +-----+-----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----------+ | 116 | 127 |122 |127 |116 |116 |135 |133 |134 |124 |136 |138 |146 | 25% | +-----+-----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----------+
Tendances sectorielles sur 12 mois : 17 des 21 secteurs observés par l'Index affichent une croissance annuelle positive.
* Le conseil et management (+31 %) a fait un bond de 10 % par rapport au mois dernier, enregistrant la plus forte hausse mensuelle du volume d'offres de l'Index, de même que pour le secteur de l'accueil et du tourisme (+13 %).
* L'ingénierie (+41 %), partant d'un niveau de croissance de 30 % en mars, a connu une accélération notable en rythme annuel, se plaçant en tête de tous les secteurs de l'Index.
* La recherche et développement (+41 %) a enregistré une croissance comparable, reflet d'un regain des investissements techniques dans le segment de la production industrielle.
* L'informatique (+31 %) se positionne également parmi les secteurs les plus performants au cours des 12 derniers mois.
* Le secteur de la banque, de la finance et de l'assurance (+39 %) a atteint son plus haut niveau de l'Index depuis début 2007, tandis que celui de la comptabilité, de l'audit et du conseil fiscal (+6 %) continue, pour le troisième mois consécutif, à progresser lentement mais sûrement.
Catégories les plus dynamiques
+---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Croissance sur 12 mois |Avr 10|Avr 11|% croissance sur 12 mois| +---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Ingénierie | 114 | 161 | 41% | +---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Recherche et développement | 139 | 196 | 41% | +---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Banque, finance, assurance | 79 | 110 | 39% | +---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Ressources Humaines | 126 | 173 | 37% | +---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Fabrication, production, maintenance, | 127 | 173 | 36% | |réparation | | | | +---------------------------------------+------+------+------------------------+
Catégories les moins dynamiques
+--------------------------------------+------+------+------------------------+ |Croissance sur 12 mois |Avr 10|Avr 11|% croissance sur 12 mois| +--------------------------------------+------+------+------------------------+ |Art, divertissement, sports et loisirs|149 |150 | 1% | +--------------------------------------+------+------+------------------------+ |Education, formation et bibliothèques |96 |91 | -5% | +--------------------------------------+------+------+------------------------+ |Santé, assistance sociale |257 |242 | -6% | +--------------------------------------+------+------+------------------------+ |Services juridiques |101 |95 | -6% | +--------------------------------------+------+------+------------------------+ |Secteur public, défense, collectivités|159 |141 | -11% | +--------------------------------------+------+------+------------------------+
Tendances annuelles par catégorie : En avril, le volume d'offres d'emploi en ligne a progressé dans toutes les catégories professionnelles.
* Le secteur des professionnels des services, des vendeurs de magasins et de marchés (+24 %) a enregistré une hausse saisonnière relativement attendue des offres d'emploi et des activités de recrutement connexes pour les employés travaillant dans le tourisme et la vente.
* La catégorie des cadres et dirigeants (+35 %), malgré un léger recul en termes de croissance mensuelle, continue à dominer les autres catégories professionnelles de l'Index sur les 12 derniers mois.
* Les autres catégories d'employés telles que les techniciens et professions intermédiaires (+29 %) ainsi que les employés administratifs et fonctions de support (+29 %) affichent des taux de croissance annuelle à la hausse.
Catégories les plus dynamiques
+---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Croissance sur 12 mois |Avr 10|Avr 11|% croissance sur 12 mois| +---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Cadres, dirigeants | 127 | 171 | 35% | +---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Opérateurs d'installations et de | 165 | 214 | 30% | |machines, monteurs | | | | +---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Ouvriers qualifiés de l'agriculture et | 64 | 82 | 28% | |de la pêche | | | | +---------------------------------------+------+------+------------------------+
Catégories les moins dynamiques
+---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Croissance sur 12 mois |Avr 10|Avr 11|% croissance sur 12 mois| +---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Professions intellectuelles et |132 |160 | 21% | |scientifiques | | | | +---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Emplois non qualifiés |66 |73 | 11% | +---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Artisans et ouvriers des métiers de |262 |268 | 2% | |type artisanal | | | | +---------------------------------------+------+------+------------------------+
Tendances géographiques sur 12 mois : Les sept régions françaises enregistrent toutes une croissance annuelle positive.
* L'Ile-de-France (+35 %), après un début d'année relativement médiocre, continue sur sa lancée, portée par la progression des efforts de recrutement dans les secteurs de la fabrication, du commerce et des services professionnels.
* La région méditerranéenne (+9 %) enregistre une croissance régulière et continue, mais elle affiche la progression annuelle la plus modeste de toutes les régions.
Régions les plus dynamiques
+------------------------+--------+--------+--------------------------+ | Croissance sur 12 mois | Avr 10 | Avr 11 | % croissance sur 12 mois | +------------------------+--------+--------+--------------------------+ | Ile-de-France | 86 | 116 | 35% | +------------------------+--------+--------+--------------------------+ | Rhône-Alpes | 102 | 130 | 27% | +------------------------+--------+--------+--------------------------+ | Ouest | 104 | 126 | 21% | +------------------------+--------+--------+--------------------------+
Régions les moins dynamiques
+------------------------+--------+--------+--------------------------+ | Croissance sur 12 mois | Avr 10 | Avr 11 | % croissance sur 12 mois | +------------------------+--------+--------+--------------------------+ | Sud-Ouest | 89 | 105 | 18% | +------------------------+--------+--------+--------------------------+ | Nord | 121 | 134 | 11% | +------------------------+--------+--------+--------------------------+
| Méditerranée | 102 | 111 | 9% | +------------------------+--------+--------+--------------------------+
Tendances internationales : Le Monster Index de l'emploi en Europe a conservé un rythme de croissance annuelle de 26 % sur les 12 derniers mois, indiquant que l'emploi en Europe ne cesse de progresser. Les secteurs liés à la production industrielle ont continué à dominer l'Index en termes de croissance annuelle, tandis que le recrutement dans le segment des services financiers a poursuivi son embellie depuis l'année dernière. L'Allemagne se positionne à nouveau en tête de tous les pays, avec une croissance annuelle qui s'élève toujours à 45 % en avril.
Pour recevoir la version intégrale du rapport du Monster Index de l'emploi du mois d'avril 2011 et accéder aux tableaux de suivi de chacun des sept marchés européens étudiés, cliquez ici.
En France, par secteur d'activité
+--------------------------+-----------------------------------+---------------+ | | 2010 | 2011 | | +---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ | |Avr|Mai|Jun|Jul|Aoû|Sep|Oct|Nov|Déc|Jan|Fév|Mar|Avr| +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Comptabilité, audit, |139|150|136|140|126|127|160|145|141|128|143|146|148| |conseil fiscal | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Services administratifs, |111|127|112|131|111|106|121|111|116|106|118|125|129| |organisation | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Art, divertissement, |149|164|165|165|166|155|161|158|166|159|149|156|150| |sports et loisirs | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Banque, finance, assurance|79 |88 |89 |92 |82 |78 |93 |92 |98 |94 |105|106|110| +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Construction et extraction|161|181|169|182|170|169|192|189|181|159|166|166|169| +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Education, formation et |96 |108|89 |109|109|92 |100|88 |83 |82 |82 |84 |91 | |bibliothèques | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Ingénierie |114|124|119|126|117|113|122|127|136|127|144|149|161| +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Environnement, |117|113|114|120|115|122|113|119|120|116|118|129|131| |architecture, urbanisme | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Santé, assistance sociale |257|259|254|243|231|253|253|253|249|240|226|229|242| +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Accueil et tourisme |105|123|112|112|102|105|100|94 |97 |93 |100|108|119| +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Ressources Humaines |126|137|133|142|125|118|146|144|144|126|148|158|173| +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Informatique |97 |104|98 |104|99 |99 |111|113|117|111|121|124|127| +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Services juridiques |101|95 |96 |99 |90 |81 |102|97 |92 |83 |87 |92 |95 | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Conseil et management |131|152|135|146|127|130|149|150|142|141|145|155|171| +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Marketing, relations |76 |75 |77 |82 |73 |70 |85 |83 |84 |85 |87 |88 |99 | |publiques et médias | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Fabrication, production, |127|138|137|148|135|134|168|171|163|155|162|162|173| |maintenance, réparation | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Secteur public, défense, |159|160|159|147|147|156|161|153|153|152|160|153|141| |collectivités | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Immobilier |155|180|196|208|171|151|187|154|167|153|156|161|164| +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Recherche et développement|139|145|145|155|140|131|159|157|157|149|175|182|196| +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Vente |138|147|143|147|132|135|155|151|150|139|158|155|167| +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Transport, poste et |84 |89 |91 |101|93 |91 |105|101|101|91 |97 |95 |101| |logistique | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
En France, par catégorie
+--------------------------+-----------------------------------+---------------+ | | 2010 | 2011 | | +---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ | |Avr|Mai|Jun|Jul|Aoû|Sep|Oct|Nov|Déc|Jan|Fév|Mar|Avr| +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Cadres, dirigeants |127|145|135|147|127|125|148|149|145|137|149|158|171| +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Professions | | | | | | | | | | | | | | |intellectuelles et |132|140|135|139|130|127|147|145|149|139|150|153|160| |scientifiques | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Techniciens et professions|152|161|157|164|145|148|178|169|166|152|171|177|191| |intermédiaires | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Employés administratifs, |70 |81 |78 |89 |79 |76 |85 |77 |79 |70 |79 |81 |88 | |fonctions de support | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Professionnels des | | | | | | | | | | | | | | |services, vendeurs de |107|120|116|115|106|110|111|105|113|111|124|121|133| |magasins et de marchés | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Ouvriers qualifiés de | | | | | | | | | | | | | | |l'agriculture et de la |64 |73 |73 |75 |75 |74 |77 |74 |70 |63 |69 |79 |82 | |pêche | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Artisans et ouvriers des |262|264|252|262|263|251|281|276|269|252|255|258|268| |métiers de type artisanal | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Opérateurs d'installations|165|188|186|205|189|184|222|219|211|197|206|200|214| |et de machines, monteurs | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Emplois non qualifiés |66 |70 |68 |75 |66 |62 |75 |69 |73 |64 |74 |76 |73 | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
En France, par région
+-------------+--------------------------------------------+-------------------+ | | 2010 | 2011 | | +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ | |Avr |Mai |Jun |Jul |Aoû |Sep |Oct |Nov |Déc |Jan |Fév |Mar |Avr | +-------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ |Est | 92 | 97 | 97 |101 | 93 | 91 |107 |106 |107 |100 |107 |110 |110 | +-------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ |Île-de-France| 86 | 95 | 91 | 96 | 84 | 83 |105 |103 |104 | 95 |106 |108 |116 | +-------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ |Méditerranée |102 |114 |103 |104 | 99 |102 |104 | 98 |101 | 94 |107 |108 |111 | +-------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ |Nord |121 |131 |118 |129 |119 |118 |134 |128 |134 |121 |127 |130 |134 | +-------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ |Rhône-Alpes |102 |120 |111 |115 |107 |113 |127 |124 |122 |118 |124 |125 |130 | +-------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ |Sud-Ouest | 89 | 93 | 93 | 94 | 92 | 93 |102 |102 |100 | 95 | 97 |100 |105 | +-------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ | | | | | | | | | | | | | |126 | |Ouest |104 |109 |110 |112 |103 |102 |119 |117 |119 |112 |118 |118 | | | | | | | | | | | | | | | | | +-------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
Les résultats du Monster Index de l'Emploi en France du mois de mai seront publiés le 14 juin 2011.
Le Monster Index de l'Emploi en France
Le Monster Index de l'Emploi en France fournit une analyse complète de l'activité du recrutement en ligne. La France constitue l'un des pays étudiés dans le cadre du Monster Index de l'Emploi en Europe, compilé chaque mois par l'équipe de chercheurs de Monster Europe.
Lancé en juin 2005, le Monster Index de l'Emploi en Europe est une photographie mensuelle des tendances en matière de recrutement dans les différents pays de l'Union européenne. L'Index repose sur l'analyse en temps réel de plusieurs millions d'offres d'emploi issues de sites Internet français et européens représentatifs, parmi lesquels Monster.fr. L'Index est audité par Research America Inc., un cabinet d'études américain indépendant qui valide la précision des résultats de l'activité du recrutement en ligne par catégorie professionnelle, secteur d'activité et région.
Le Monster Index de l'Emploi est également disponible mensuellement pour la Belgique, la France, l'Allemagne, l'Italie, les Pays-Bas, la Suède, le Royaume- Uni et l'Europe à l'adresse suivante : http://about- monster.com/employment/index/17
À propos de Monster France
Monster est le leader mondial de la gestion de carrière et du recrutement en ligne. Division de Monster Worldwide, Monster France, présente en France depuis 1999, s'efforce d'inspirer et d'accompagner les individus pour les aider à améliorer leurs vies. Monster travaille pour chacun en mettant en relation des demandeurs d'emploi de talent et de tous niveaux avec les recruteurs dans tout secteur d'activité. Monster fournit également des conseils personnalisés de carrière au grand public dans son ensemble. Grâce à des sites en ligne de contenu et des services de qualité, Monster propose aux annonceurs de communiquer auprès d'une audience large et hautement ciblée. Pour vous informer sur les produits et services de Monster ou sur la société, visitez le site Monster.fr.
CONTACTS: Weber Shandwick pour Monster Marie Alleaume / +33 (0)1 47 59 35 79 /[email protected] Eric Chauvelot / +33 (0)1 47 59 56 57 /[email protected]
Copyright Thomson Reuters
Les annexes de ce communiqué sont disponibles à partir de ce lien :
http://media.monster.com/xmonsterfrx/marketing/pdf/mei_france_avril11.pdf
http://hugin.info/143659/R/1513767/449682.pdf
[HUG#1513767]
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